初級會計師模擬題判斷題及答案

1、1判斷題及答案判斷題及答案1.應(yīng)付賬款附有現(xiàn)金折扣的，應(yīng)按照扣除現(xiàn)金折扣后的應(yīng)付賬款總額入賬。（）［答案］［解析］應(yīng)付賬款附有現(xiàn)金折扣的，應(yīng)按照扣除現(xiàn)金折扣前的應(yīng)付賬款總額入賬。2.如果企業(yè)短期借款利息是在借款到期時連同本金一起歸還，數(shù)額不大的情況下可以不采用預(yù)提方式，在實際支付時直接計入當期損益。（）［答案］√［解析］此題表述正確。3.企業(yè)應(yīng)將確實無法支付的應(yīng)付賬款予以轉(zhuǎn)銷，將其記入“資本公積”科目中。（）［答案］［解析］企業(yè)應(yīng)將確實

2、無法支付的應(yīng)付賬款予以轉(zhuǎn)銷，將其記入“營業(yè)外收入”科目中。4.應(yīng)付銀行承兌匯票到期，企業(yè)無力支付票款，應(yīng)將應(yīng)付票據(jù)按賬面余額轉(zhuǎn)作“短期借款”核算。（）［答案］√［解析］此題表述正確。5.預(yù)收賬款的借方登記發(fā)生的預(yù)收貨款數(shù)額和購貨單位補付貨款的數(shù)額。（）［答案］［解析］預(yù)收賬款的貸方登記發(fā)生的預(yù)收賬款數(shù)額和購貨單位補付賬款的數(shù)額。6.財務(wù)部門人員的職工福利費應(yīng)計入財務(wù)費用。（）［答案］［解析］財務(wù)部門屬于企業(yè)管理部門，其職工的各項薪酬應(yīng)計

3、入管理費用中。7.企業(yè)在計量應(yīng)付職工薪酬時，國家沒有明確規(guī)定計提基礎(chǔ)和比例的，企業(yè)不得自行提取各項職工薪酬。（）［答案］［解析］企業(yè)在計量應(yīng)付職工薪酬時，國家沒有明確規(guī)定計提基礎(chǔ)和比例的，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理計提當期應(yīng)付職工薪酬。8.企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給本單位職工，應(yīng)當根據(jù)產(chǎn)品的公允價值加增值稅銷項稅額作為應(yīng)付職工薪酬核算。（）［答案］√3［答案］√［解析］此題表述正確。17.未分配利潤是企業(yè)實現(xiàn)的各年凈利

4、潤的累計結(jié)存金額。（）［答案］［解析］未分配利潤是指企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤經(jīng)過彌補虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業(yè)的、歷年結(jié)存的利潤。18.企業(yè)用當年實現(xiàn)利潤彌補以前年度虧損，不需要單獨進行賬務(wù)處理，“利潤分配——未分配利潤”科目借貸方自動抵減即可完成。（）［答案］√［解析］此題表述正確。19.企業(yè)當年實現(xiàn)的凈利潤（或凈虧損）加上年初未分配利潤（或減年初未彌補虧損）和其他轉(zhuǎn)入后的余額，為可供分配的利潤。（）［答案］√［解析］此

5、題表述正確。20.企業(yè)應(yīng)當按當年實現(xiàn)的凈利潤的一定比例提取盈余公積。（）［答案］［解析］如果企業(yè)以前年度發(fā)生虧損的，應(yīng)當先彌補虧損后再提取盈余公積。21.銷售商品相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本不能合理的估計，此時企業(yè)不應(yīng)確認收入，若已收到價款，應(yīng)將已收到的價款確認為負債。（）［答案］√［解析］此題表述正確。22.企業(yè)銷售商品時如果不滿足收入確認條件的，不應(yīng)確認收入。企業(yè)商品已發(fā)出，需要在備查簿中進行登記以反映此項業(yè)務(wù)。（）［答案］［解析］企