2018高級經(jīng)濟師考試真題和答案解析

1、.WD格式整理....專業(yè)知識分享..2017高級經(jīng)濟師考試實務試題高級經(jīng)濟師考試實務試題1及答案及答案◆1、[單選]企業(yè)對現(xiàn)有職務進行的認定、修改或產(chǎn)生新職務的過程是()。A.職務分析B.職務描述C.職務規(guī)范D.職務設計答案：[D]◆2、[單選]企業(yè)對現(xiàn)有職務進行的認定、修改或產(chǎn)生新職務的過程是()。A.職務分析B.職務描述C.職務規(guī)范D.職務設計答案：[D]◆3、[單選]職務分析工作的可靠性是指()。A.對職務分析工作的成本與收益的

2、權衡B.職務分析的精確性C.不同分析人員對同一職務分析結(jié)果的一致性D.工作人員是否認真、細致答案：[C]◆4、[單選]職務說明書與職務規(guī)范的主要區(qū)別在于()。A.前者以“事”為中心，后者以“人”為中心B.前者以“人”為中心，后者以“事”為中心C.前者只重“事”，后者人與事并重D.表現(xiàn)形式不同答案：[A]◆5、[單選]企業(yè)設計出職務簡單、可靠，但易使人產(chǎn)生單調(diào)乏味之感的職務設計方法是()。A.職務輪換B.職務擴大化.WD格式整理....專

3、業(yè)知識分享..2017高級經(jīng)濟師實務試題2及答案◆1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的()相適應，才能取得好的效果。A.總體發(fā)展戰(zhàn)略B.中長期規(guī)劃C.財務計劃D.銷售計劃答案：[A]◆2、[單選]人力資源業(yè)務計劃一般都由目標、策略步驟和()構(gòu)成。A.手段B.預算C.人數(shù)D.原則答案：[C]◆3、[單選]改善于群關系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是()的目標A.員工使用計劃B.員工培V10計劃C.勞動關系計劃D.退休解聘計劃答案：[