門頭溝區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理監(jiān)督檢查和評價考核工作

1、附件2：門頭溝區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理監(jiān)督檢查和門頭溝區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理監(jiān)督檢查和評價考核工作獎懲暫行辦法評價考核工作獎懲暫行辦法一、考核主體由區(qū)市政管委、財政局、08辦、環(huán)衛(wèi)中心、城管大隊、農(nóng)委、街道辦等相關(guān)部門組成考核小組，負(fù)責(zé)季度和年度考核工作。二、考核獎懲辦法（一）考核小組每季度對區(qū)環(huán)衛(wèi)中心、各鎮(zhèn)、街的環(huán)境衛(wèi)生管理狀況進行檢查、考核、評議，定期公布結(jié)果，并將結(jié)果作為區(qū)環(huán)衛(wèi)中心、各鎮(zhèn)、街精神文明考核內(nèi)容。（二）設(shè)立環(huán)衛(wèi)專項獎勵資

2、金。對于上述單位環(huán)境衛(wèi)生管理突出的進行獎勵，對環(huán)境衛(wèi)生管理不重視、垃圾密閉化管理不到位予以通報批評，具體考核獎懲辦法如下：1.每季度考核分值為100分，占全年總分的15%。年度考核分值為100分，占全年總分的40%，四個季度考核得分和年度考核得分為年終總得分。2.考核分為三個等級，即95分（含）以上為優(yōu)、80分（含）以上為合格、以下為不合格。全年考核為優(yōu)的一次性獎勵152萬元；全年考核為合格的一次性獎勵5萬元。（三）建立市容環(huán)境檢查考核

3、獎懲制度，對區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心、各鎮(zhèn)、街道辦事處，由區(qū)政府按目標(biāo)管理責(zé)任制進行考核，對與區(qū)環(huán)衛(wèi)中心簽訂保潔合同的單位，由區(qū)環(huán)衛(wèi)中心按照其制定的《門頭溝區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生管理作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等辦法進行獎懲考核。年終考核成績合格以上的，區(qū)政府予以表彰并兌現(xiàn)獎金。年終考核成績不合格，區(qū)政府予以通報批評。三、資金用途用于垃圾容器添置、維修；保潔員工資支出；清掃工具購置；公共廁所維護等環(huán)衛(wèi)事項，不得挪做它用。四、辦法解釋本考核辦法由區(qū)市政管委、