重慶省2015年下半年《現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)》模擬試題

1、重慶省2015年下半年年下半年《現(xiàn)代咨代咨詢方法與方法與實(shí)務(wù)實(shí)務(wù)》模擬試題擬試題一、單項(xiàng)選擇題（共一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，只有分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)事最符合個(gè)事最符合題意）題意）1、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，應(yīng)走之路。A：可持續(xù)發(fā)展B：綜合發(fā)展C：經(jīng)濟(jì)進(jìn)步D：社會(huì)進(jìn)步E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度2、一般性貨幣政策工具包括。A：存款準(zhǔn)備金、再貼現(xiàn)和公開市場業(yè)務(wù)B：存款準(zhǔn)備金、再貼現(xiàn)和

2、銀行備付金C：再貼現(xiàn)、銀行備付金和公開市場業(yè)務(wù)D：銀行備付金、信用配額和存款準(zhǔn)備金E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度3、“十二五”時(shí)期，規(guī)劃確定的約束性指標(biāo)和公共服務(wù)領(lǐng)域的任務(wù)，是政府對人民群眾的承諾。主要約束性指標(biāo)要分解落實(shí)到。A：各級政府B：中央政府各部門C：各省、自治區(qū)、直轄市D：有關(guān)部門和各省、自治區(qū)、直轄市E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度4、辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算為主要業(yè)務(wù)，以盈利為主要目標(biāo)的金融企業(yè)是。A：中央銀行B：證券機(jī)構(gòu)C：政

3、策性銀行D：商業(yè)銀行E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度5、處理重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)有很強(qiáng)的引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力以及感召力。A：權(quán)威性B：公正性C：戰(zhàn)略性D：綱領(lǐng)性E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度6、“十二五”時(shí)期，優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境要，推動(dòng)服務(wù)業(yè)制度創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)政策體系。A：以開放促改革，以競爭促發(fā)展B：以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化C：建立公平、規(guī)范、透明的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)D：以試點(diǎn)完善政策，以政策規(guī)范行業(yè)E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企

4、業(yè)年金制度D：短期融資券E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度14、省級總體規(guī)劃草案送審之前，應(yīng)當(dāng)報(bào)國務(wù)院發(fā)展改革部門，由國務(wù)院發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)與。A：國家級區(qū)域規(guī)劃草案進(jìn)行銜接B：國家專項(xiàng)規(guī)劃草案進(jìn)行銜接C：國家總體規(guī)劃草案進(jìn)行銜接D：次級綜合規(guī)劃草案進(jìn)行銜接E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度15、“十二五”時(shí)期，我國將科學(xué)規(guī)劃海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)展海洋等產(chǎn)業(yè)。A：漁業(yè)、油氣、運(yùn)輸B：漁業(yè)、油氣C：油氣、運(yùn)輸D：漁業(yè)、運(yùn)輸、E：新就業(yè)單位沒有

5、實(shí)行企業(yè)年金制度16、國務(wù)院審時(shí)度勢，堅(jiān)持把作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)A：發(fā)展B：經(jīng)濟(jì)增長C：科學(xué)發(fā)展觀D：綜合發(fā)展觀E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度17、除特殊情況外，國家級專項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)在批準(zhǔn)后內(nèi)向社會(huì)公布。A：一周B：二周C：一個(gè)月D：二個(gè)月E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度18、規(guī)劃實(shí)施情況的評估應(yīng)該重點(diǎn)考慮的內(nèi)容不包括。A：微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況B：結(jié)構(gòu)調(diào)整情況C：政府職能履行程度評估D：規(guī)劃對發(fā)展環(huán)境的適應(yīng)程度E：新就業(yè)單位沒有實(shí)行企