汽車企業(yè)人事管理系統(tǒng).pdf

1、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息化的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理的信息化，這就對(duì)汽車管理系統(tǒng)提出了新的挑戰(zhàn)，企業(yè)的人事管理是企業(yè)管理中重要的環(huán)節(jié)，在企業(yè)的整個(gè)管理過程中具有非常重要的地位，汽車企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理的信息化是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)的人事管理走向規(guī)范化和科學(xué)化的必要條件。
　　本論文在基于一般企業(yè)的人事管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)汽車企業(yè)對(duì)自身人事管理的需要，設(shè)計(jì)出了符合一般汽車企業(yè)需要的人事管理系統(tǒng)。
　　本文在研究目前

2、國(guó)內(nèi)外企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)情況的基礎(chǔ)上，以汽車企業(yè)人事管理系統(tǒng)為對(duì)象，闡述了如何設(shè)計(jì)一個(gè)C/S結(jié)構(gòu)的人事管理系統(tǒng)，對(duì)軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中所涉及的開發(fā)技術(shù)包括Microsoft.NET開發(fā)平臺(tái)、C＃開發(fā)語(yǔ)言、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行了介紹；同時(shí)闡述了汽車企業(yè)人事管理系統(tǒng)的需求分析，功能模塊的劃分，數(shù)據(jù)庫(kù)的分析與建立，部分功能模塊的實(shí)現(xiàn)過程及軟件的測(cè)試工作。
　　本文所設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)從汽車企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，采用了C/S結(jié)

3、構(gòu)的軟件架構(gòu)體系，充分利用了C/S架構(gòu)的強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力，系統(tǒng)的開發(fā)則選擇了流行的Microsoft.NET企業(yè)應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)，以C＃語(yǔ)言作為桌面客戶端的開發(fā)工具。實(shí)現(xiàn)了客戶端和服務(wù)器端的結(jié)合；系統(tǒng)以Windows XP操作系統(tǒng)和SQL Server2000數(shù)據(jù)庫(kù)為運(yùn)行平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)汽車企業(yè)人事管理過程中的人事檔案管理、考勤管理、薪資和福利待遇管理、人事招聘和離職管理、員工培訓(xùn)管理、員工勞動(dòng)合同管理等各項(xiàng)人事管理業(yè)務(wù)，軟件操作簡(jiǎn)單，數(shù)據(jù)直