基于合同網(wǎng)的煉鋼—連鑄優(yōu)化調(diào)度方法研究.pdf

1、煉鋼-連鑄是鋼鐵生產(chǎn)的瓶頸工序，有效的生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃可以提高設(shè)備利用率，減少工序等待時(shí)間，增加產(chǎn)能。然而，煉鋼-連鑄生產(chǎn)調(diào)度問題大多具有NP難特性，制定有效的調(diào)度計(jì)劃已經(jīng)成為鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵。本文基于合同網(wǎng)的multi-agent理論對(duì)煉鋼-連鑄生產(chǎn)調(diào)度問題提出了一種智能調(diào)度的策略。
　　本研究主要內(nèi)容包括：⑴提出了一種改進(jìn)的合同網(wǎng)方法。多agent彼此交互采用合同網(wǎng)協(xié)議是目前調(diào)度問題研究的熱點(diǎn)之一，但是，經(jīng)典的合同網(wǎng)模型中存在通

2、訊量大、效率低的問題。本文針對(duì)經(jīng)典合同網(wǎng)的以上問題提出了改進(jìn)方法，并通過引進(jìn)熟人集合、信任度等心智參數(shù)的方法來解決以上問題。⑵構(gòu)建了基于agent的煉鋼-連鑄生產(chǎn)過程調(diào)度模型，應(yīng)用改進(jìn)的合同網(wǎng)協(xié)議實(shí)現(xiàn)了任務(wù)的分配和設(shè)備之間的談判協(xié)商，設(shè)計(jì)出了基于multi-agent的車間調(diào)度算法。⑶應(yīng)用基于multi-agent的煉鋼-連鑄生產(chǎn)過程仿真系統(tǒng)對(duì)本文提出的調(diào)度算法進(jìn)行驗(yàn)證研究。同時(shí)與仿真系統(tǒng)原有的調(diào)度方法進(jìn)行了效率和優(yōu)化結(jié)果的比較。實(shí)驗(yàn)結(jié)