2關(guān)鍵技能帶頭人管理辦法( )

1、1XX公司公司關(guān)鍵技能帶頭人管理實(shí)施辦法關(guān)鍵技能帶頭人管理實(shí)施辦法第一章總則第一條第一條為加強(qiáng)XX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范兩級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人的管理，完善關(guān)鍵技能帶頭人動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，打造一支在科研生產(chǎn)方面擁有高水平的關(guān)鍵技能帶頭人隊(duì)伍，根據(jù)相關(guān)文件精神和公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條第二條兩級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人是指在科研生產(chǎn)的主要工種和崗位上能夠解決技能操作難題，能夠有效推動(dòng)精益生產(chǎn)、發(fā)揮重要作用的能工巧匠、技術(shù)

2、能手，能夠熟練操作和維護(hù)現(xiàn)代高新技術(shù)生產(chǎn)裝備的高水平技能人才。第三條第三條兩級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的總體要求是：進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有專業(yè)型高技能人才隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性，并通過(guò)加強(qiáng)兩級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高他們的現(xiàn)代化生產(chǎn)與運(yùn)用現(xiàn)代化制造工藝的技能。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)傳、幫、帶的方式，培養(yǎng)造就更多可以滿足公司發(fā)展需要，逐步覆蓋公司所有關(guān)鍵技能崗位，能夠熟練操作并維護(hù)現(xiàn)代高新技術(shù)生產(chǎn)裝備、數(shù)量充足的專業(yè)型高技能人

3、才，不斷提高公司科研生產(chǎn)的整體加工技能，更有效地推進(jìn)公司科技成果向?qū)嶓w產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。第四條第四條本辦法所指的兩級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人分為首席技師和關(guān)鍵技能帶頭人、XX首席技師和XX公司級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人兩3（七）必須在生產(chǎn)一線從事技能操作或工藝改進(jìn)工作；（八）公認(rèn)度高；（九）同等條件下，按照所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、所發(fā)表論文和實(shí)際工作的貢獻(xiàn)值進(jìn)行選拔。XX集團(tuán)首席技師根據(jù)實(shí)際從XX集團(tuán)公司級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人中選拔評(píng)定。申報(bào)XX集團(tuán)首席技師者，除具備XX集團(tuán)公

4、司級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人的基本要求外，還應(yīng)具備以下條件：（一）理論基礎(chǔ)扎實(shí)。近六年內(nèi)，總結(jié)提煉了1個(gè)及以上先進(jìn)技能操作方法或工藝創(chuàng)新成果并獲得XX集團(tuán)公司級(jí)及以上創(chuàng)新競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)；或公開(kāi)發(fā)表過(guò)2篇及以上本職業(yè)（工種）論文；或作為主要成員參與過(guò)XX集團(tuán)公司重點(diǎn)產(chǎn)品制造工藝和技能標(biāo)準(zhǔn)的編制；（二）工藝技能水平高。具備高級(jí)技師及以上職業(yè)資格，精通至少兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域或工種的關(guān)鍵工藝和加工流程；近六年內(nèi)，有比較重大的發(fā)明或創(chuàng)新成果；或獲得過(guò)省部級(jí)科技技能類(lèi)二