2018年應(yīng)屆生培養(yǎng)方案(領(lǐng)航計(jì)劃)

1、廣州市新程食品有限公司“啟航計(jì)劃”2018年應(yīng)屆生（儲干）培養(yǎng)方案編制行政人資部審核審批2主導(dǎo)部門：門：行政人資部參與部門：各用人部門三應(yīng)屆生（儲干）培養(yǎng)計(jì)劃總體規(guī)劃應(yīng)屆生（儲干）培養(yǎng)計(jì)劃總體規(guī)劃1、培養(yǎng)目標(biāo)：、培養(yǎng)目標(biāo)：2、培養(yǎng)方法：、培養(yǎng)方法：集中授課、團(tuán)隊(duì)活動、導(dǎo)師制、經(jīng)驗(yàn)交流會等。集中授課、團(tuán)隊(duì)活動、導(dǎo)師制、經(jīng)驗(yàn)交流會等。3、培養(yǎng)周期概況（、培養(yǎng)周期概況（6個月）：個月）：序號序號階段名稱階段名稱階段內(nèi)容階段內(nèi)容階段時期階段時期

2、階段目標(biāo)階段目標(biāo)1“認(rèn)識自我”集中培訓(xùn)2018.9.1—2018.9.3新進(jìn)2“挑戰(zhàn)自我”車間實(shí)習(xí)2018.3.26—2018.4.1熟悉3“塑造自我”崗位實(shí)習(xí)2018.4.2—2018.7.1融合4“提升自我”跟蹤輔導(dǎo)2018.7.2—2018.8.30提升集中培訓(xùn)（3天）車間實(shí)習(xí)（7天）崗位實(shí)習(xí)（3個月）跟蹤輔導(dǎo)（2個月）培養(yǎng)定位（1個月）入司10天轉(zhuǎn)變角色與心態(tài)，校園人到企業(yè)人；車間實(shí)習(xí)入司3個月入司5個月入司6個月周實(shí)習(xí)總結(jié)與面