版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著企業(yè)越來(lái)越多的業(yè)務(wù)系統(tǒng)得到推廣,基本覆蓋了行業(yè)集團(tuán)化管理的不同環(huán)節(jié),促進(jìn)了企業(yè)信息化的轉(zhuǎn)變。本課題的任務(wù)是建立宣威煤矸石熱電廠的信息系統(tǒng)平臺(tái),此平臺(tái)既包括了熱電廠對(duì)信息數(shù)據(jù)的管理,也增加了大量來(lái)自于電廠對(duì)信息處理中的電子報(bào)表;結(jié)合熱電廠日常管理,也存在大量業(yè)務(wù)應(yīng)用之外的此類報(bào)表。傳統(tǒng)的熱電廠模式主要是離線填報(bào),郵件發(fā)送,電話催辦,手工匯總。由于這種模式往往存在不同級(jí)別專工對(duì)數(shù)據(jù)理解不同,導(dǎo)致可能需要多次反復(fù)溝通,甚至存在重復(fù)上報(bào)的可
2、能。
本研究是根據(jù)熱電廠的實(shí)際應(yīng)用需求開發(fā)的一套全新的信息智能管理系統(tǒng)。其主要特點(diǎn)有離線填寫、在線提交、自動(dòng)匯總、工作流轉(zhuǎn)和統(tǒng)一待辦。對(duì)比其他熱電廠系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)如下:首先,定制性強(qiáng),匯總邏輯用戶可根據(jù)需求自定義,并可在此基礎(chǔ)上引入工作流,規(guī)范業(yè)務(wù)流程;其次,利用單點(diǎn)登錄和企業(yè)應(yīng)用程序集成功能,操作簡(jiǎn)單僅需要進(jìn)行少量培訓(xùn),大幅提高組織工作效率;最后,轉(zhuǎn)變?cè)泄芾砦臋n模式,基于文檔內(nèi)容級(jí)的搜索和文檔版本管理,數(shù)據(jù)處理公式使用權(quán)限提升至
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某煤矸石熱電廠新建工程詳勘問題研究
- 基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的煤矸石熱電廠設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)研究.pdf
- 熱電廠燃料管理系統(tǒng)的開發(fā).pdf
- 熱電廠設(shè)備管理
- 熱電廠余熱回收智能控制系統(tǒng)研究.pdf
- 熱電廠CFB鍋爐燃燒系統(tǒng)智能控制的研究.pdf
- 熱電廠氨氣監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì).pdf
- 開灤古冶煤矸石電廠
- 熱電廠采購(gòu)預(yù)算管理分析
- 煤矸石電廠新建工程
- 熱電廠有關(guān)計(jì)算
- 小型熱電廠供熱
- 熱電廠鍋爐試題
- 大慶宏偉熱電廠薪酬管理研究.pdf
- 熱電廠遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)采集監(jiān)控系統(tǒng).pdf
- 熱電廠安全管理的幾點(diǎn)思考
- 熱電廠直流系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)改造
- 熱電廠設(shè)備管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 蔣莊煤礦矸石熱電廠環(huán)保綜合利用項(xiàng)目設(shè)計(jì).pdf
- 熱電廠薪酬管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論