中國(guó)科學(xué)院 “百人計(jì)劃”執(zhí)行管理協(xié)議書

1、附件附件1：中國(guó)科學(xué)院中國(guó)科學(xué)院研究所研究所“百人計(jì)劃百人計(jì)劃”類管理類管理協(xié)議（樣本）協(xié)議（樣本）為進(jìn)一步加強(qiáng)“百人計(jì)劃”的管理，明確并規(guī)范在“百人計(jì)劃”實(shí)施中聘用單位（甲方）及“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才（乙方）的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，在甲乙雙方協(xié)商一致、平等自愿的基礎(chǔ)上，特簽定本協(xié)議。一、甲方的一、甲方的責(zé)任、任、義務(wù)義務(wù)和權(quán)利1根據(jù)科技目標(biāo)、學(xué)科發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)的需要，甲方提出設(shè)崗的學(xué)科領(lǐng)域和方向，通過(guò)有關(guān)媒體向海內(nèi)外發(fā)布招聘啟示，并組織好崗

2、位招聘的答辯和遴選工作。2通過(guò)答辯后，甲方與乙方共同制定“百人計(jì)劃”工作目標(biāo)任務(wù)書，甲方聘用乙方崗位為崗位，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的年度考核、終期初評(píng)估和日常的管理工作。3甲方采取一次性支付方式向乙方提供萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)于年月到位。若乙方獲得院擇優(yōu)支持，甲方不得從中扣除先期支持的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。4甲方向乙方提供M2辦公和實(shí)驗(yàn)用房。5甲方為乙方提供所需的合作者和研究助手。配備固定人員人；博士研究生人、碩士研究生人；流動(dòng)人員人。6甲方為乙方提供

3、面積為M2（室廳，住房地址：）的住房一套，或提供住房補(bǔ)貼萬(wàn)元。有關(guān)住房詳盡條款，雙方可以附件形式進(jìn)一步予以明確。7乙方全時(shí)到位工作并獲得院擇優(yōu)支持后，享受甲方提供的3年元月的“百人計(jì)劃”特殊崗位津貼。津貼可用于解決其配偶的養(yǎng)老、失業(yè)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題。8在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)不能按照工作任務(wù)書完成工作的，甲方有在年度考核時(shí)對(duì)乙方予以警告的權(quán)利，對(duì)警告后仍不能有效開展工作的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議和“百人計(jì)劃”的執(zhí)行，并申請(qǐng)?jiān)喝∠曳饺脒x者稱

4、號(hào)。9甲方在乙方到位后2個(gè)月內(nèi)完成乙方作為“百人計(jì)劃”候選人的備案工作。10其他約定：。二、乙方的二、乙方的責(zé)任、任、義務(wù)義務(wù)和權(quán)利1乙方應(yīng)在通過(guò)答辯后盡快到位工作（一般不超過(guò)3個(gè)月）。乙方承諾的正式到位時(shí)間為年月，到位后，將按照應(yīng)聘的學(xué)科和研究領(lǐng)域確定研究方向，開展實(shí)驗(yàn)室和人才隊(duì)伍建設(shè)工作，以保證既定科技目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2乙方到位工作并完成備案后為“百人計(jì)劃”候選人，獲得擇優(yōu)支持后即入選“百人計(jì)劃”。乙方到位6個(gè)月以上，2年之內(nèi)，具有兩次

5、申請(qǐng)?jiān)簱駜?yōu)支持的機(jī)會(huì)。3乙方應(yīng)統(tǒng)一參加“百人計(jì)劃”終期評(píng)估，從乙方獲得院經(jīng)費(fèi)支持到參加評(píng)估，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)4年。4乙方在計(jì)劃執(zhí)行期間，每年出國(guó)合作研究的時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月。5乙方對(duì)擇優(yōu)支持人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用須根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”管理辦法》的有關(guān)要求執(zhí)行。乙方同時(shí)有責(zé)任通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和開展國(guó)際合作，承擔(dān)更多的科研任務(wù)與項(xiàng)目。乙方在受資助期間，至少應(yīng)獲得2項(xiàng)及以上自然科學(xué)基金或相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目資助。6乙方應(yīng)配合甲方提供年度考核、擇優(yōu)支持和終期

6、考核評(píng)估報(bào)告的相關(guān)材料。7乙方在計(jì)劃執(zhí)行期間所獲得的科研成果，其所有權(quán)歸甲方所有。成果的轉(zhuǎn)讓開發(fā)按照國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行。8未獲得院擇優(yōu)支持的A、B類入選者，本管理協(xié)議自動(dòng)終止。9其他約定：。三、三、違約處違約處理事宜理事宜1甲方有違約之處，乙方可向院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。若情況屬實(shí)，且經(jīng)院協(xié)調(diào)后甲方仍不能及時(shí)改正，院將暫停甲方的“百人計(jì)劃”招聘，并按有關(guān)規(guī)定追究甲方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2乙方有違約之處，經(jīng)甲方和院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室