某集團聯合黨委書記抓黨建述職述廉報告范文

1、某集團聯合黨委書記抓黨建述職述廉報告范文某集團聯合黨委書記抓黨建述職述廉報告范文一、主要做法和成效（一）發(fā)揮輿論作用，做好傳頌者。牢固樹立“講政治”的意識，組織十九大精神宣講160場次；改版升級“陜煤建設”一站一刊一平臺，開展打造“雙特百億”，看我怎么干、看我這樣干、看我新變化系列主題活動345期。（二）發(fā)揮領導作用，做好把舵者。確立“雙特百億”目標，強力推進“七項改革”。建設集團取得建筑施工總承包特級資質；營業(yè)收入站穩(wěn)50億元臺階；利

2、潤突破億元大關；市場開發(fā)實現歷史性轉折，突破80億元，且首次實現了外部工程量大于內部的新格局。（三）發(fā)揮表率作用，做好領航者。運用“三項機制”，輪崗交流36人次，實施末位淘汰2名；遴選建設集團中層后備干部57名，提拔任用年輕干部8名。（四）發(fā)揮先鋒作用，做好踐行者。創(chuàng)新落實“黨員公開承諾評2.創(chuàng)新落實“兩學一做”。探索“互聯網黨建”共享平臺，開展“崗位之星先鋒崗”創(chuàng)建活動；繼續(xù)把黨員承諾踐諾作為發(fā)揮先鋒模范作用的有力抓手，以此推動工作，

3、并不斷引向深入。3.全面引入競爭機制。發(fā)揮黨委巡視、紀檢監(jiān)察、內部審計的聯動作用；抓住“關鍵少數”，用活“三項機制”，繼續(xù)實施安全事故否決、經營虧損出局、干部末位淘汰機制。4.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。將“紀委年度不能零辦案”和“虧損追責鐵律”的壓力，傳導到二級單位；建立敏感環(huán)節(jié)事后稽察暫行規(guī)定，全面推行黨組織主要負責人離任審計。5.加強內外宣傳工作。繼續(xù)加強企業(yè)文化建設和意識形態(tài)工作，持續(xù)加大與省內外及本行業(yè)主流媒體的互動、交流、合作頻次，推