深化“放管服”改革工作現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)講話范文和某街道2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排合集

1、深化深化“放管服放管服”改革工作現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)講話范文和某街改革工作現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)講話范文和某街道20192019年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排合集年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排合集深化深化“放管服放管服”改革工作現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)上的講話改革工作現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)上的講話同志們：今天，我們召開迭部縣深化“放管服”改革工作現(xiàn)場(chǎng)督辦會(huì)議，主要任務(wù)是按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)推進(jìn)“放管服”改革工作的部署要求，推進(jìn)我縣深化“放管服”改革工作。剛才，傳達(dá)學(xué)

2、習(xí)《甘肅省人民政府關(guān)于深化“放管服”改革推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的意見》(甘政發(fā)〔2018〕19號(hào))，政府督查室對(duì)工作滯后的11部門下達(dá)了督辦通知，希望各相關(guān)部門要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任，全力推動(dòng)工作落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見:一、提高政治站位，快速啟動(dòng)、全面推進(jìn)一、提高政治站位，快速啟動(dòng)、全面推進(jìn)深化“放管服”改革是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高政府現(xiàn)代治理能力的重要舉措，是增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力抓手，是回應(yīng)和

3、滿足人民對(duì)美好生活新期盼的迫切需要。十九大報(bào)告中明確指出，要轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管模式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。省上先后印發(fā)了《關(guān)于深化“放管服”改革推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的意見》和“四辦”，沒有概念，不知道內(nèi)容，認(rèn)為這項(xiàng)工作只是為了支差應(yīng)付，沒有拿出“自我革命”的決心和勇氣推動(dòng)改革，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。有的部門選派的工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不熟悉電腦基本操作，甚至有些政府部門派駐窗口的工作人員為公

4、益性崗位，也沒有配齊AB崗工作人員，且不征求政務(wù)服務(wù)中心意見隨意調(diào)換窗口工作人員等問題，致使工作人員責(zé)任不明、業(yè)務(wù)不熟、效率不高，工作缺乏連續(xù)性和專業(yè)性。個(gè)別部門仍然抓著手中的所謂“權(quán)力”不放，能推則推、能拖則拖，政務(wù)服務(wù)大廳部分服務(wù)窗口只扮演收發(fā)室或咨詢處角色，行政審批事項(xiàng)只是形式上授權(quán)入駐，但審批事項(xiàng)仍需要主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能辦結(jié)。網(wǎng)上辦件量少，部分行政審批事項(xiàng)全年辦件量為零，事項(xiàng)仍在原單位辦理，存在“體外循環(huán)”“兩頭辦理”等現(xiàn)象。二

5、是二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。目前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)紛繁復(fù)雜，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革任務(wù)繁重，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的嚴(yán)峻局面，有些單位主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的自覺性仍不強(qiáng)，積極性不高，坐等服務(wù)的老觀念還沒有轉(zhuǎn)變，行政效率不高、工作作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，不作為、慢作為的現(xiàn)象在個(gè)別單位和人員身上表現(xiàn)的尤為突出。三是三是事中事后監(jiān)管薄弱。監(jiān)管方式和手段有待進(jìn)一步提高，少數(shù)部門“重審批、輕監(jiān)管”的現(xiàn)象沒有根本轉(zhuǎn)變，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，探索運(yùn)用網(wǎng)上監(jiān)管模式，建