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1、工業(yè)園區(qū)黨工委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告一、履職情況(一)堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化,筑牢思想基石。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取帶頭自學(xué)、集中研學(xué)、中心組學(xué)等方式,帶頭講專題黨課4次,開展專題討論會(huì)8次、警示教育4場(chǎng)次、組織生活會(huì)1次。堅(jiān)持每周自學(xué)不少于5小時(shí),撰寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)上萬(wàn)字。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,共查找自身存在的問(wèn)題11項(xiàng),整改10項(xiàng),促進(jìn)園區(qū)新風(fēng)正氣常態(tài)化、長(zhǎng)效化。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織干部職工參觀可
2、可托海紅色教育基地,進(jìn)行革命傳統(tǒng)和黨性的專題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性和感恩教育。(二)強(qiáng)化整頓,加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化黨員經(jīng)?;逃?,實(shí)施一個(gè)教育計(jì)劃、一個(gè)記實(shí)報(bào)告、一個(gè)固定黨日的做法,規(guī)范“三會(huì)一課”制度執(zhí)行力。開展“黨員人人上講臺(tái)”為主的“微型黨課”活動(dòng),與推行開展“晨會(huì)晨學(xué)半小時(shí)”活動(dòng)統(tǒng)籌部署和推進(jìn)。建立學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”幫帶機(jī)制,以“一幫一”結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)的形式確定學(xué)習(xí)雙語(yǔ)的固定時(shí)間,確保黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。深化黨員黨性鍛煉,今年以來(lái),黨員承諾
3、事項(xiàng)47件,已落實(shí)34件。二是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。通過(guò)入戶走訪,摸清軟弱渙散癥結(jié)所在,召開專題會(huì)議3次,完善整頓方案,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),保障整頓工作順利推進(jìn)。三是開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)。結(jié)合上級(jí)精神第一時(shí)間安排部署,與對(duì)口幫扶村塔斯巴斯陶村15戶困難家庭、“四老”人員、宗教人士以及文化程度不高的特殊群體結(jié)對(duì)認(rèn)親,全面參與到升國(guó)旗儀式及宣講活動(dòng)中,確?;顒?dòng)扎實(shí)開展。(三)強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng),形成黨建工作合力。切實(shí)履行黨建工
4、作“第一責(zé)任人”職責(zé),建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,認(rèn)領(lǐng)黨建工作指標(biāo)14項(xiàng),做到每月召開班子聯(lián)席會(huì)議,每半年進(jìn)行一次述職,確保班子成員人人有任務(wù)、件件可落實(shí)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)23個(gè)企業(yè),加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)服務(wù)及跟蹤督查工作,先后走訪慰問(wèn)老黨員、老干部及貧困家庭5戶,為他們送去了價(jià)值1500元的慰問(wèn)品;同時(shí)與住村工作組積極協(xié)調(diào)聯(lián)系用工企業(yè),轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力15人。二、存在的主要問(wèn)題及原因國(guó)家法律法規(guī)的干部擔(dān)任企業(yè)黨建工作指
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