黨辦干部組織生活會發(fā)言材料范文稿

1、黨辦干部組織生活會發(fā)言材料范文稿黨辦干部組織生活會發(fā)言材料范文稿按照支部組織生活會要求，近期通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨章黨紀(jì)，對標(biāo)“一個(gè)帶頭”“三個(gè)表率”和黨辦“五個(gè)堅(jiān)持”要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查找突出問題，深刻剖析根源，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：一、存在的不足（一）政治品格方面。一是政治理論基礎(chǔ)不牢固。對馬克思主義基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入，淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，提起馬克思主義腦子里只有

2、一個(gè)大框框，具體精髓是什么說不清楚、想不起來，更別說用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析問題、解決問題。如：平時(shí)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)很少涉及馬克思主義的內(nèi)容，今年5月4日觀看“紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會”時(shí)，對總書記關(guān)于“馬克思主義”的論述一時(shí)吃不透，產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌。二是政治敏銳性不強(qiáng)。黨員作用發(fā)揮還不夠，對社會上存在的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)和過激言論，有時(shí)沒有及時(shí)站出來批駁、制止。發(fā)聲XX不夠積極，次數(shù)不多，辦公室組織了多次發(fā)聲XX活動(dòng)，個(gè)人僅以文章

3、形式參與了1次，沒有主動(dòng)在群眾面前表明身份，嚴(yán)肅批評XXXX的罪惡行徑。三是黨性修養(yǎng)不夠。作為一名入黨時(shí)間較短的黨員干部，參加黨的組織生活次數(shù)還比較少，平時(shí)對黨的奮進(jìn)歷程、光榮傳統(tǒng)自覺學(xué)習(xí)不夠，缺乏知時(shí)》不仔細(xì)、不認(rèn)真，下發(fā)文件中出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重錯(cuò)誤。二是得過且過標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作缺乏精益求精的態(tài)度，有時(shí)滿足于一般化，覺得過得去就行了，沒必要非要費(fèi)時(shí)費(fèi)力一遍一遍修改提高。如：撰寫意識形態(tài)口第一季度總結(jié)時(shí)，主動(dòng)思考不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，僅

4、僅在去年材料的基礎(chǔ)進(jìn)行了簡單修改。三是顧此失彼統(tǒng)籌不夠。對待工作缺乏統(tǒng)籌謀劃，有時(shí)堆到一起忙不過來，導(dǎo)致少數(shù)工作質(zhì)量不高，影響科室工作成效。如：個(gè)人法宣在線和干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院經(jīng)常是想起來才學(xué)，一忙就忘了，兩項(xiàng)工作完成速度相對其他干部比較慢。（四）奉獻(xiàn)精神方面。一是存在懈怠心理。有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)，或者連續(xù)加班幾天后，總想歇一歇腳，緩一緩再干，不知不覺中放慢了工作腳步、降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是存在抱怨情緒。有時(shí)完成工作任務(wù)遇到難題，或者與同事