2019年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料三份合集

1、2019年“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料三大討論發(fā)言材料三份合集份合集“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料：新時代人社工作需正確樹立的幾個大討論發(fā)言材料：新時代人社工作需正確樹立的幾個理念理念我們即將開展一次轟轟烈烈的大討論。四十年前，也曾經(jīng)開展過一次“真理大討論”，那次大討論之后，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，這次大討論是不是也意味著我們即將迎來一次大變化呢？其實，變化已經(jīng)開始了，十九大做出了一個

2、重要的論斷，那就是“我們進入了新時代”，新時代與舊時代相比，就是發(fā)生了變化，如果沒有變化，也就沒有了新舊之分。因為發(fā)生了變化，所以新時代我們面臨許多新的矛盾和新的任務(wù)，正因為新，所以必須對原有存在多年或已形成習慣定式的自以為正確的思想和理念進行反思和重構(gòu)。這次大討論的首要目的就是要樹立正確的認識和理念，因為理念決定行動，所以大討論，我們必須先從改變理念做起。一是必須樹立“人民”的理念。40年的改革開放，我們在引進市場經(jīng)濟體制的同時，一些

3、資產(chǎn)階級的價值觀也乘機侵入，對我們的“人民觀”產(chǎn)生了一定的沖擊。資產(chǎn)階級價值觀推崇精英，用優(yōu)勝劣汰的原則把人分化為精英和普通兩類，通過對精英的膜拜和對普通的蔑視激勵個體在市場中前進，這種理念的不斷發(fā)展，慢慢形成人民觀念的逐漸淡漠。我們主張市場經(jīng)濟，是借鑒這種體制不大力改革，很難實現(xiàn)超越。三是必須樹立“市場化”的理念。生產(chǎn)力包括勞動者、勞動工具和勞動對象三個要素，其中勞動者是人的要素，也是最活躍的要素，改革開放四十年，我們在生產(chǎn)力“物”的

4、要素方面實行了“市場化”的改革，而對“人”的要素上還保留了很多“計劃”的因素。經(jīng)濟發(fā)展新時代，在科技和創(chuàng)新日益成為經(jīng)濟發(fā)展主要推動力的當前，我們必須樹立“市場化”的人才資源配置理念，重點在人才體制機制中按照“市場主體地位”、“價格機制”、“市場秩序”三個市場化要素進行改革。四是必須樹立“服務(wù)”理念。管理和服務(wù)的真正區(qū)別就在于以誰為中心，誰圍繞誰服務(wù)。管理者一般是中心，被管理者圍繞著管理者，為管理者的目標提供支持；而服務(wù)就是以服務(wù)對象為中