2018年某黨支部書記抓黨建工作述職述廉報(bào)告范文精選3篇匯編

1、20182018年某黨支部書記抓黨建工作述職述廉報(bào)告范文年某黨支部書記抓黨建工作述職述廉報(bào)告范文精選精選3篇匯編篇匯編篇一篇一一、一、20182018年度黨建工作情況年度黨建工作情況(一)突出主業(yè)意識(shí)，把黨建責(zé)任落實(shí)到位。一是突出主業(yè)意識(shí)，把黨建責(zé)任落實(shí)到位。一是從思想認(rèn)識(shí)上落實(shí)責(zé)任。圍繞中心，服務(wù)大局是機(jī)關(guān)黨建工作的生命線。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政治，做到“市委有決策、支部有響應(yīng)，市委有部署、支部有落實(shí)”。二是二是從體制機(jī)制上落實(shí)責(zé)

2、任。成立機(jī)關(guān)黨支部辦公室，與綜合科合署辦公，明確2名干部兼職抓黨建工作，做到事有人管、事有人辦。三是三是從工作謀劃上落實(shí)責(zé)任。推行機(jī)關(guān)周例會(huì)制度，把黨建工作列入其中，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。(二)突出三個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建工作。一是突出三個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建工作。一是圍繞思想引領(lǐng)抓黨建。提高學(xué)習(xí)頻次，將周四下午確定為支部集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)頻率由每月1次提升到每周1次。堅(jiān)持班子領(lǐng)學(xué)，圍繞形勢(shì)政策，每半年組織一次黨

3、課教育。開展黨建頭腦風(fēng)暴，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展“轉(zhuǎn)型跨越大討論”、“將改革進(jìn)行到底”全員研學(xué)活動(dòng)圍繞十九大提出的新任務(wù)新要求，聚焦“聚力改革、配優(yōu)資源”開負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、支委會(huì)成員和所在科室全體黨員參加，進(jìn)行“補(bǔ)課”，做到了組織生活所有黨員“一個(gè)不落”。二、工作中存在的主要問題二、工作中存在的主要問題一是一是理論武裝力度深度不夠。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，頻次高、內(nèi)容多，但在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動(dòng)和深

4、層次的分析引導(dǎo)不夠，客觀上導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果欠佳。二是二是主體責(zé)任抓常抓細(xì)不夠精準(zhǔn)。對(duì)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)研究不夠，落實(shí)主體責(zé)任的針對(duì)性不強(qiáng)，防范風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)把控還不夠精細(xì)到位。三是三是思想政治工作仍顯薄弱。由于近年來機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)重，深入了解每位干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實(shí)際困難還偏少，存在極少數(shù)黨員干部工作積極性不夠高問題。四是四是黨建工作存在時(shí)緊時(shí)松。受人員編制限制，小機(jī)關(guān)一般沒有配備專職黨務(wù)工作人