2018年度某某中學(xué)教師述職報(bào)告范文稿

1、2018年度某某中學(xué)教師述職報(bào)告范文稿年度某某中學(xué)教師述職報(bào)告范文稿2018年，在校領(lǐng)導(dǎo)傾力指導(dǎo)、各行政部門全力支持、全體教工鼎力配合下，基本圓滿完成人事、校務(wù)及督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下。一、行政工作（一）人事1、加強(qiáng)精細(xì)化管理意識，做好勞資福利常規(guī)工作勞資福利直接關(guān)系到教職工的切身利益，2018年本人持續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、及時的工作態(tài)度，認(rèn)真做好晉級增資、自然升檔、轉(zhuǎn)正定級、年報(bào)等相關(guān)工作，確保了教職工基本勞動利益得

2、到有效保障。（1）每月基礎(chǔ)工資、績效獎勵發(fā)放工作：嚴(yán)格按照有關(guān)政策、精神，認(rèn)真做好在編、非編教職工的工資、獎金的統(tǒng)計(jì)、核算、上報(bào)、發(fā)放等工作，做好相關(guān)政策宣傳、解釋工作。（1）在編教師流動管理：認(rèn)真完成2018年度新進(jìn)教師的錄用、聘任及工資核定等相關(guān)工作，并按時兌現(xiàn)相關(guān)待遇。及時辦理了流動人員工作調(diào)轉(zhuǎn)及工資福利關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。讓新進(jìn)、離職的教師能順利完成各種交接（2018年7月，我校新進(jìn)教師2人，局內(nèi)流出2人）。做好2019年新教師

3、招錄各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（2）編制外用工管理：及時辦理編制外用工的招工、退工、人員變更等相關(guān)手續(xù)，核發(fā)每月的工資、福利等。2018年9月，我校有兩名編制外用工離職，同時新進(jìn)兩名替換人員。3、規(guī)范人才評價(jià)機(jī)制，做好考評相關(guān)工作（1）2017學(xué)年度教職工績效基礎(chǔ)考核工作：為正確進(jìn)行績效考核和人才評價(jià)，依據(jù)學(xué)校制定的教職工基礎(chǔ)考核實(shí)施方案，規(guī)范地做好了2017學(xué)年度教職工績效基礎(chǔ)考核相關(guān)工作，積極落實(shí)考核結(jié)果公示、獎勵等工作。（2）2018年度事業(yè)