湖南-2012年種植業(yè)基層農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè)工作進展與問題

1、湖南省2012年基層農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè)工作進展與問題2012年，在湖南省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)部的精心指導(dǎo)下，我廳緊緊圍繞基層農(nóng)技推廣體系“能力建設(shè)”這個主題，強力推進體系改革與建設(shè)工作，取得了顯著成效。一、工作進展一、工作進展（一）體系改革全面完成，機構(gòu)建設(shè)進一步完善。（一）體系改革全面完成，機構(gòu)建設(shè)進一步完善。為扎實推進我省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革，在貫徹落實中央關(guān)于體系改革文件精神的同時，省政府出臺了湘政辦發(fā)〔2010〕71號文

2、件，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)的定性定位、公益性職能、管理體制、人員編制、經(jīng)費保障和人員分流等方面的政策，采取召開改革專題會議、開展專項督查、建立廳級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市州工作責(zé)任制、廳領(lǐng)導(dǎo)約談縣市區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)等措施，全力推動我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)改革，改革任務(wù)全面完成。在管理體制上，明確了縣鄉(xiāng)管理職責(zé)，縣級農(nóng)業(yè)主管部門的管理職責(zé)得到強化，95%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)的人、財、事、物歸縣管理。在機構(gòu)設(shè)置上，提倡“三個體系兩個機構(gòu)”，“三個體系”

3、是指農(nóng)技推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等體系，“二個機構(gòu)”是指按相近專業(yè)合并設(shè)置機構(gòu)，即農(nóng)技和農(nóng)機合并組建農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站（加掛農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)務(wù)知識老化，尤其是綜合素質(zhì)高和服務(wù)能力強的高層次推廣骨干人才匱乏等問題，為鞏固改革成果，加強農(nóng)技推廣工作，促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平，今年，我省把農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)提上了重要議事日程，計劃用3年左右的時間，采取縣鄉(xiāng)集中辦班、異地研修、學(xué)歷提升等辦法，對全省基層農(nóng)技人

4、員進行一次大輪訓(xùn)，促進基層農(nóng)技人員科技推廣與服務(wù)能力全面提升。今年3月，組織325個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的推廣骨干在長沙集中培訓(xùn)了22天；在2012年11月2013年3月，依托“基層農(nóng)技推廣補助項目”，選送270名農(nóng)技推廣骨干到農(nóng)業(yè)部參加培訓(xùn)，省里重點組織2099個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站長到湖南農(nóng)大、省生物機電職院等5所院校開展一個月左右的集中培訓(xùn)，以各市州為單位組織5915名技術(shù)指導(dǎo)員進行7天的培訓(xùn)。重點強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論與技術(shù)、農(nóng)技推廣理論與方法、高效農(nóng)

5、業(yè)建設(shè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)和管理等方面的技能培訓(xùn)和實踐。為了使培訓(xùn)更具針對性、實用性、時效性，省農(nóng)業(yè)廳組織廳機關(guān)農(nóng)業(yè)專家和生物機電的教授們，歷時四個月，三易其稿，編輯出版了《湖南省基層農(nóng)技人員培訓(xùn)教材》。通過培訓(xùn)，從整體上提高基層農(nóng)技人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，全面提升服務(wù)能力，共同推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。（三）條件建設(shè)全面啟動，推廣手段進一步改善。（三）條件建設(shè)全面啟動，推廣手段進一步改善。我廳按照辦公場地規(guī)范化、儀器設(shè)