xxxx公司工會2016年工作計劃

1、XXXX有限公司工會委員會2016年工作計劃XXXX有限公司工會委員會（以下簡稱“工會”）于2015年11月正式成立，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在XX區(qū)總工會和XX鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事、辦實(shí)事、解難事”。2016年工會工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅(jiān)持推動員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動員職工不斷為企業(yè)

2、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動力不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。一、積極提升工會影響力一、積極提升工會影響力工會新成立，廣大員工對其職能還不太了解，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開展工作，首要任務(wù)是積極提升工會在公司內(nèi)部的影響力，同時，也積極提升我公司工會在基層工會組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級工會認(rèn)同。1、積極宣傳。、積極宣傳。通過公司內(nèi)部OA、郵件、宣傳海報、橫幅等形式，時時在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會組織。2、成立工會義工

3、隊(duì)。、成立工會義工隊(duì)。工會會員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據(jù)實(shí)際情況招募一批有一定組織能力、才藝特長、樂于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大工會影響范圍，深入公司基層員工，動員大家共同參與。3、開展活動，凝聚人心。、開展活動，凝聚人心。不定期開展各種文化活動，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽，組織豐富多彩、寓教于樂的活動周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結(jié)合同心同德增強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和

4、使命感。如組織職工合唱團(tuán)、棋牌隊(duì)、乒羽球隊(duì)、職工之家等開展五彩繽紛的活動每遇重大節(jié)日主動參與社會實(shí)踐。這樣不僅可受到社會公眾的關(guān)注和贊譽(yù)既宣傳了公司，為單位增得了光彩同時也使職工受到教育開闊了視野，提升工會影響力和職工的集體榮譽(yù)感。二、健全工會體系二、健全工會體系隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會的成立，原有管理體系、運(yùn)作模式、工作思序號月份活動項(xiàng)目活動形式費(fèi)用預(yù)算（元）備注人均50元標(biāo)準(zhǔn)5女性衛(wèi)生保健知識講座邀請區(qū)工會為職工送健康

5、，有針對性地進(jìn)行女性衛(wèi)生保健知識講座。064月舉辦外來工子女入學(xué)政策宣講會舉辦外來工子女入學(xué)政策宣講會，答疑解惑，邀請權(quán)威人士為有需求員工帶來政策解讀，提供便捷的入學(xué)咨詢。300廣告物資費(fèi)用745月舉辦員工技能大賽舉辦生產(chǎn)員工技能大賽，發(fā)掘技能尖子，培養(yǎng)員工對生產(chǎn)技術(shù)不斷精益求精的工作態(tài)度。60000向區(qū)、鎮(zhèn)工會申請補(bǔ)貼，預(yù)計能申請2萬元補(bǔ)貼86月員工培訓(xùn)邀請區(qū)工會合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為企業(yè)帶來員工心態(tài)類提升培訓(xùn)。0978月夏日清涼為生產(chǎn)員

6、工送涼茶、西瓜、綠豆湯等消暑物資，慰問關(guān)愛一線員工。10000109月中秋燈謎游園活動游園活動，舉行燈謎有獎競猜活動，組織豐富多彩的其他趣味活動，讓員工參與。200001110月棋類比賽游園活動，舉行燈謎有獎競猜活動，組織豐富多彩的其他趣味活動，讓員工參與。60001211月困難員工幫扶與區(qū)總工會共同開展困難員工幫扶工作。50001312月職工代表座談總結(jié)分析全年工會工作開展情況，評選先進(jìn)工會干部和工會會員以及優(yōu)秀義工。10000141