公務(wù)員、事業(yè)編考試面試培訓(xùn)有用嗎

1、1公務(wù)員、事業(yè)編考試面試培訓(xùn)有必要公務(wù)員、事業(yè)編考試面試培訓(xùn)有必要有用嗎有用嗎眾所周知，面試是公務(wù)員考試的最后一關(guān)環(huán)節(jié)，這么說(shuō)是因?yàn)?，一般情況下，體檢和政審沒(méi)有什么太大的問(wèn)題。面試也是最后的決戰(zhàn)環(huán)節(jié)，筆試靠前的想守擂成功，面試稍有差池就會(huì)前功盡棄，遺恨終生、面試暫時(shí)落后者，也想成功翻盤(pán)，實(shí)現(xiàn)成功上岸。下面從面試的基本考察因素、面試的準(zhǔn)備、面試培訓(xùn)的作用以及面試的內(nèi)容做一下分析。一、面試的基本考察要素一、面試的基本考察要素面試的基本考察要

2、素主要有下列幾個(gè)方面：1、儀表風(fēng)度：儀表風(fēng)度不是僅僅指面貌，而是由短短十幾分鐘體現(xiàn)出來(lái)的氣度、內(nèi)涵以及修養(yǎng)。這里面其載體既有服裝搭配也有眼神交流、還有現(xiàn)場(chǎng)的氣場(chǎng)。這至少應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)你的自信，你的對(duì)工作的渴望，更重要的是你是穩(wěn)重的合適人選。避免體現(xiàn)你就是一個(gè)憤青，你就是一個(gè)諂媚者，你還是一個(gè)猥瑣者。2、語(yǔ)言表達(dá)能力：既要表達(dá)流利，還要語(yǔ)速緩慢。既要學(xué)會(huì)抑揚(yáng)頓挫，又要表達(dá)自然。既要普通話標(biāo)準(zhǔn)，還要堅(jiān)決杜絕口頭語(yǔ)、更有甚者，惡劣的口頭語(yǔ)。你不要在

3、這一方面，突擊準(zhǔn)備。應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意，從提升自身素養(yǎng)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題。3、邏輯能力：邏輯實(shí)際上即使你的語(yǔ)言表達(dá)的載體思維的具體體現(xiàn)。你應(yīng)當(dāng)始終運(yùn)用公務(wù)員的角度拉看待這一問(wèn)題，尤3辯證看待，學(xué)會(huì)取舍。最后，這一階段不要太長(zhǎng)，因?yàn)槟阕约壕毜目赡懿皇呛軠?zhǔn)確，以免你誤入歧途。三、面試培訓(xùn)的作用三、面試培訓(xùn)的作用面試培訓(xùn)確有一定的作用，但實(shí)話實(shí)說(shuō)，我們都知道，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根本原因，外因是事物變化發(fā)展的條件。培訓(xùn)就是外因的作用。其具體作用體

4、現(xiàn)在：1、知道自己到底面試是一個(gè)什么層次，尤其是你剛開(kāi)始，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老師應(yīng)當(dāng)提問(wèn)一個(gè)題目，看看你到底是一張白紙，還是具備一定的基礎(chǔ)，需要的就是點(diǎn)撥。這樣你對(duì)自己也有一個(gè)估計(jì)。尤其是能準(zhǔn)確定位。2、學(xué)會(huì)大體的答題套路，這就是所謂的模板，勿庸諱言，現(xiàn)在面試飯模板化，但是有模板總比無(wú)條理，亂說(shuō)一氣要好。當(dāng)然這只是較低層次的面試應(yīng)考策略。真正的高手應(yīng)當(dāng)是心中有模板，表現(xiàn)的是自然地解答、但是模板化畢竟是一個(gè)必經(jīng)之路，古語(yǔ)云：先入魔道，才進(jìn)佛道是