2018年度安全管理目標(biāo)

1、2018年度安全管理目標(biāo)年度安全管理目標(biāo)一、目標(biāo)一、目標(biāo)為了符合公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃目標(biāo)，符合公司質(zhì)量管理體系要求，符合國家、地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)、部門規(guī)章，符合公司各項(xiàng)安全管理制度，依據(jù)公司的安全生產(chǎn)方針和安全總體目標(biāo)，特制訂2018年度安全管理目標(biāo)。二、二、2018年度安全管理目標(biāo)年度安全管理目標(biāo)（一）八個(gè)零1、死亡事故、重傷等級(jí)為零2、重大火災(zāi)、爆炸事故為零3、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)為零4、重大設(shè)備事故為零（是否刪除該項(xiàng)？）5、重大

2、責(zé)任事故為零6、重大環(huán)境污染事故為零（是否刪除該項(xiàng)？）7、不發(fā)生因安全管理不到位而引起的媒體曝光事件8、在區(qū)、市級(jí)及以上各級(jí)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查中不得被通報(bào)批評(píng)9、是否有其他必要添加項(xiàng)？（二）四個(gè)達(dá)標(biāo)1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%（人力資源部？安全工程部？）2、特種作業(yè)持證上崗率為100%（人力資源部？安全工程部？）3、一般事故隱患、重大事故隱患整改率為100%4、工作場所安全隱患排查整改達(dá)標(biāo)率為100%5、是否有其他添

3、加項(xiàng)？（一）、考核1，年度安全目標(biāo)管理的考核，以《2018年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容及分解后的目標(biāo)為依據(jù)；注意把握以年終考核為主，其他考核方式為輔的原則。2，考核采取日常常規(guī)督查（每月一次）、定期回顧評(píng)價(jià)（季度或者半年一次）、年終總體考核（2018年底）三者相結(jié)合的方式進(jìn)行。3，日常常規(guī)督查，是指安全管理目標(biāo)完成情況和日常對(duì)工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。4，定期回評(píng)價(jià)，是指各部門依據(jù)《年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，回顧目標(biāo)的達(dá)成情況、

4、各種重大目標(biāo)的整體推進(jìn)情況、整體完成的進(jìn)度、完成的質(zhì)量，是否需要采取必要的管理措施和行動(dòng)，以確保管理目標(biāo)可以定期完成。5，年終總體考核，依據(jù)《2018年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》，由各部門負(fù)責(zé)人和各自分管的責(zé)任單位、工區(qū)、班組共同完成，并由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。6，各部門、各工區(qū)考核的結(jié)果，匯總后報(bào)送人力資源部（或者其他責(zé)任部門？）。所有考核內(nèi)容，留存書面記錄存檔。（二）考核分值計(jì)算1，依據(jù)《2018年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

5、和工作目標(biāo)考核表》，參照各項(xiàng)工作的分值、所占比重、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)、完成質(zhì)量等要素，每項(xiàng)分別得分、扣分，并輸入考評(píng)總得分。2，各部門、各工區(qū)、各班組考核得分，需經(jīng)過考評(píng)人、被考評(píng)人雙方認(rèn)可、簽字。如果有異議的，由上直屬上級(jí)負(fù)責(zé)人審定；如果必要，可以展示相關(guān)證據(jù)，以便于公平、公正考核。（三）考核結(jié)果層級(jí)劃分1，依據(jù)考核得分，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)層級(jí)?？偟梅?0分的定義為優(yōu)秀，8970分定義為良好，6960分定義為合格，