淺談當(dāng)前加強(qiáng)督查工作的重要性及幾點(diǎn)建議

1、淺談當(dāng)前加強(qiáng)督查工作的重要性及幾點(diǎn)建議淺談當(dāng)前加強(qiáng)督查工作的重要性及幾點(diǎn)建議發(fā)布日期：20130628來(lái)源：唐山地稅局辦公室【字體：大中小】一、當(dāng)前加強(qiáng)督查督辦工作的重要性一、當(dāng)前加強(qiáng)督查督辦工作的重要性為政之要，貴在務(wù)實(shí)，重在落實(shí)。貫徹落實(shí)重大決策部署與領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，督查督辦就是一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié)。它是確保政令暢通及重大決策部署落到實(shí)處的重要手段，是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、落實(shí)好“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體工作思路的有效措施。2012年

2、，市局提出了努力實(shí)現(xiàn)稅收收入增長(zhǎng)16%和走在全省地稅系統(tǒng)前面的目標(biāo)。遷安市委、市政府提出了全年財(cái)政收入“跨千過(guò)百”目標(biāo)，并把今年作為全市的“工作落實(shí)年”。面對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)和越來(lái)越高的工作要求，我們需要破除按部就班的思想觀念和思維方式，創(chuàng)造性落實(shí)上級(jí)決策部署，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。在此過(guò)程中，做好督查督辦工作，對(duì)于提高執(zhí)行力、推動(dòng)工作落實(shí)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（一）把握督查督辦工作的內(nèi)涵。督查

3、督辦，就是監(jiān)督檢查、督促辦理。從字面上理解，其基本涵義包括監(jiān)督、查看、推動(dòng)、考察、查究幾層意思。從根本上說(shuō)，它是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部署工作落實(shí)情況的監(jiān)督，也是對(duì)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的檢查，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和工作方法，更是推動(dòng)決策落實(shí)、確保政令暢通的重要手段，而對(duì)其內(nèi)涵的準(zhǔn)確把握事關(guān)督查督辦的效果。的決策的一個(gè)重要途徑。三是督促檢查是改進(jìn)工作作風(fēng)的重要措施。實(shí)際工作中，影響決策落實(shí)的因素很多，但工作作風(fēng)是其中一個(gè)重要原因，存在采取多一事

4、不如少一事的態(tài)度，扯皮推諉，敷衍應(yīng)付，互相“踢皮球”久拖不決等現(xiàn)象。通過(guò)督促檢查，要加快辦事節(jié)奏，逐步形成一種唯實(shí)、務(wù)實(shí)，講實(shí)效、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。二、積極改進(jìn)督查督辦方法，扎實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)二、積極改進(jìn)督查督辦方法，扎實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)（一）堅(jiān)持“三位一體”開(kāi)展督查，強(qiáng)化抓落實(shí)的自覺(jué)性和責(zé)任感建立完善的目標(biāo)績(jī)效督查機(jī)制，把“決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督”納入督查督辦活動(dòng)全程，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)抓落實(shí)的內(nèi)動(dòng)力和能動(dòng)性。一是建立目標(biāo)分解機(jī)制。年初下

5、發(fā)文件，對(duì)全年工作要點(diǎn)進(jìn)行分解立項(xiàng)、明確督查重點(diǎn)，要求各單位據(jù)此上報(bào)年度督查工作要點(diǎn)，突出關(guān)鍵指標(biāo)和重要工作督查的分值比重，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，列出實(shí)施步驟和時(shí)間表，加強(qiáng)目標(biāo)體系督查的剛性化。二是實(shí)施責(zé)任落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持對(duì)重大決策部署落實(shí)責(zé)任劃分，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任主體，制定下發(fā)責(zé)任分解意見(jiàn)，把“粗”任務(wù)變細(xì)、“虛”責(zé)任變實(shí)，形成“一級(jí)抓一級(jí)、一層督一層”的責(zé)任鏈。三是探索績(jī)效考核機(jī)制。堅(jiān)持將日常督查結(jié)果與年度目標(biāo)管理績(jī)效