培訓學校學校日常管理制度

1、學校日常管理制度一、常規(guī)一、常規(guī)1、所有員工應當嚴格遵守學校作息制度（實行打卡制）。員工上下班要打卡。沒有打卡者到視為曠工，代別人打卡者視雙方君為曠工，因公無法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上級主管領導簽字。2行政管理人員（教師除外）周一至周五早上8：30上班，中午11：30分下班；下午14：30上班，18：30下班。周六、周日早上8：00上班。凡遲到1—5分鐘者罰款5元；凡遲到5—10分鐘者罰款10元；凡遲到10分鐘以上者罰款20

2、元，沒有請假無故不到者或遲到1個小時以上者算曠工一次；每月一小時以下遲到累計三次算曠工一次，曠工一次罰款50元，每月累計兩次曠工或每年累計四次曠工開除出校。早退一次罰款20元，每月累計早退三次或全年累計六次早退者開除。3上班時間內應穿著正式、整潔、大方，不做過分修飾，佩帶工作證；發(fā)現(xiàn)未佩帶工作證者罰款10元。4學校組織會議或大型活動，無故不參加者，罰款50元，遲到者，遲到每一分鐘罰款5元。5周一至周二定為學校一年以上員工休息日，工作不足

3、一年的員工實行周休息一天（周一休息）；6學校實行表格化管理，及時上交主管和投資人要求完成的表格，屆時沒完成者，罰款20元，晚完成一天，罰款依次遞增20元。7周三定為學校主管會議日。周五定為學校教師練課時間，8值班人員離開學校前應當關好水電，門窗。工作疏忽者扣除1、學校主管應按時提交可行性工作計劃以及工作表格。在于上級領導約定的時間內沒完成者，罰款50元。2具體管理參照《玉環(huán)昂立外語部門管理條例》。五、其他五、其他1、2個月內無罰款記錄的