味強企業(yè)文化與團隊精神培訓

1、1企業(yè)文化與團隊精神培訓企業(yè)文化與團隊精神培訓——感恩做人負責做事一、一、企業(yè)文化企業(yè)文化（一）什么是企業(yè)文化（一）什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是企業(yè)改革的動力，是企業(yè)發(fā)展的源泉，是企業(yè)精神的靈魂。是企業(yè)在長期生產經營過程中形成的價值理念、經營思想、群體意識和行為規(guī)范的一種綜合體。其中，價值觀是企業(yè)文化的核心。如：態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成?。粵]有品質，便沒有企業(yè)的明天；沒有完美的個人，只有完美的團隊；人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達；愛企業(yè)，就是

2、愛自己；每天告訴自己一次“我真的不錯”；永不言敗，我們是最好的團隊；只有企業(yè)發(fā)展，才有個人發(fā)展；個人價值是通過對企業(yè)的奉獻而實現(xiàn)的等等。下面就我們公司的企業(yè)文化與大家作一解讀，共同學習。長春市味強有限公司長春市味強有限公司——企業(yè)文化（企業(yè)文化（員工手冊）1、企業(yè)精神：、企業(yè)精神：負責、協(xié)作、學習、創(chuàng)新。負責：我們每位員工要對公司負責、對顧客負責、對同事負責、對自己負責，在公司做事就像給自己做事，視公司發(fā)展為己任，誠實守信、愛崗敬業(yè)。協(xié)

3、作：企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間加強溝通、精誠團結、互利雙贏、共同發(fā)展。學習：隨著社會的發(fā)展，時代的進步，樹立終身學習的思想，活到老，學到老。不斷更新理念、提高自身素質。以更好地服務顧客，助推企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新：在企業(yè)發(fā)展過程中，做到組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，創(chuàng)新理念也是企業(yè)發(fā)展的不竭動力和永恒主題，公司注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用創(chuàng)新型人才。2、企業(yè)作風：、企業(yè)作風：明、快、嚴、實。明：明確分工、明確責任、明確目標

4、、明確任務。3躍最革命的因素）公司已逐步形成崇尚科學、崇尚文明尊重人才、愛護人才的良好風氣積極培養(yǎng)人才引進人才堅信有了這樣的人才，我們公司會不斷上規(guī)模、上檔次、上水平。四是危機意識。服務是企業(yè)的底線。我們每位員工要有強烈的危機意識，居安思危，居危思進，時刻關注公司生存環(huán)境的細微變化，以不斷否定自我和追求卓越的勇氣迎接早晨每一輪朝陽。（三）注重培育新世紀員工新形象現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)要有優(yōu)秀的員工為載體優(yōu)秀的員工形象是新世紀企業(yè)文化和優(yōu)秀員工素質

5、的具體反映。培育和樹立新世紀員工新形象是企業(yè)的重要工作。應充分運用各種墻報、會議、宣傳專欄、標語等形式宣傳廠規(guī)廠紀傳播新思想、新風尚、好人好事等。抵制不良風氣營造有利于提高員工思想、文化素質的輿論氛圍培育以“八有“為標準的新世紀職工新形象。即:有愛國家、愛企業(yè)、愛同事的思想境界有與時俱進、樂于助人的道德理念有敢為人先、勇于開拓的創(chuàng)新精神有熟練過硬的業(yè)務素質有腳踏實地的工作作風有文明向上的交際形象有健康科學的生活方式有樂于奉獻的高尚情懷。

6、同時還應高度重視弘揚勞模精神用勞動模范的先進思想和優(yōu)秀品德影響和帶動企業(yè)推動企業(yè)先進文化發(fā)展和員工整體形象的不斷提高?？傊髽I(yè)文化建設是企業(yè)的一個核心項目必須正確的對“企業(yè)文化”加以認識。同時企業(yè)文化建設是一項艱巨、復雜的系統(tǒng)工程需要整個企業(yè)上上下下、方方面面的共同努力需要有狼一樣的團隊精神，才能持久地發(fā)揮作用。它的形成是一個長期、漸進的過程不可能一蹴而就一勞永逸。有了卓越的企業(yè)文化企業(yè)將不戰(zhàn)而勝，只要我們真正從企業(yè)和員工的實際需要出發(fā)