黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法_第1頁
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文檔簡介

1、1黨風(fēng)廉政建廉政建設(shè)責(zé)設(shè)責(zé)任制任制檢查檢查考核考核辦法第一條為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),根據(jù)中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條檢查考核堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,分級負(fù)責(zé)。第三條公司廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。第四條檢查考核內(nèi)容(一)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和

2、反腐敗工作的情況;(二)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況;(三)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度建設(shè)的情況;(四)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的情況;(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展的情況;(六)其他需要檢查考核的事項(xiàng)。第五條檢查考核方法:各位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)組織自查,并將自查情況及時(shí)報(bào)告公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)檢組;公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年底將對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。檢查考核工作由公司黨風(fēng)廉政

3、建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,紀(jì)檢組長帶隊(duì)。3領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。民主測評不稱職票超過三分之一的,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職等次。(二)檢查考核結(jié)果,按照組織程序及時(shí)反饋給被檢查考核單位或被檢查考核對象,并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)。(三)按照干部管理權(quán)限,檢查考核結(jié)果分別抄送局紀(jì)檢組,歸入干部檔案,以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。第九條檢查考核人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),按照規(guī)定的程

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