你有正確的心態(tài)嗎

1、你有正確的心態(tài)嗎你有正確的心態(tài)嗎每件事都會(huì)有一個(gè)結(jié)果，而決定結(jié)果的首要因素是什么呢？楊綿綿是海爾老總張瑞敏的得力助手，在張瑞敏創(chuàng)業(yè)之初，楊綿綿鼎力相助，為張瑞敏解決了不少難題，年終發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)，楊綿綿卻沒有比別人多一分錢。有位好朋友說(shuō)：“你這么拼命，做了這么大的貢獻(xiàn)，獎(jiǎng)金和我們一樣的，真是不公平”。楊綿綿說(shuō)：“現(xiàn)在公司剛起步，公司困難，能發(fā)獎(jiǎng)金就不錯(cuò)了。再說(shuō)，如果我的獎(jiǎng)金多，會(huì)有人覺得不公平，大家就不困難，還怎么在一起做大事呢？面對(duì)名利得失

2、，楊綿綿的良好心態(tài)讓人嘆服，這也讓張瑞敏更加重視和信任他，楊綿綿也在海爾成就了自己事業(yè)的輝煌。心態(tài)決定你看問(wèn)題的角度，也決定了你做事情的結(jié)果。如果一個(gè)人只看到自己的付出，因而想得到更過(guò)，那他的所得只會(huì)越來(lái)越少。而楊綿綿卻更多的考慮公司起步的艱難和集體的團(tuán)結(jié)，這樣以大局為重的心態(tài)助他贏得信任和機(jī)會(huì)。遇事只考慮自己的得失，只會(huì)陷入自私自利的泥沼，誰(shuí)會(huì)看得起你？事業(yè)上又怎能取得成功？一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂

3、的，直接影響工作的質(zhì)量。工作時(shí)一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作，只要腳踏實(shí)地，靜下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的道理！約翰洛克菲勒在書中說(shuō)了這么一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)”。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我，謂的心態(tài)，只會(huì)把事情搞砸。馬斯洛說(shuō)：“心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度若改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣