中組部大學(xué)生村官任期結(jié)束后5條出路

1、中組部：大學(xué)生村官任期結(jié)束后中組部：大學(xué)生村官任期結(jié)束后5條出條出路中組部、教育部等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》后，中組部負(fù)責(zé)人就有關(guān)情況回答了記者提問。5年選聘年選聘1010萬人萬人問：哪些部門負(fù)責(zé)招考大學(xué)生“村官”？答：中央有關(guān)部門已決定，從2008年開始，連續(xù)用5年時間，選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職，每年選聘2萬名。選聘工作每年集中開展一次，原則上由省區(qū)市一級組織、人力資源和社會保障部門、團(tuán)委

2、統(tǒng)一組織實施或省、市兩級組織共同實施。優(yōu)選黨員應(yīng)屆生優(yōu)選黨員應(yīng)屆生問：報考大學(xué)生“村官”的高校畢業(yè)生需要具備什么條件？選聘主要有哪些程序？答：選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員)，非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。另外，參加人力資源和社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等

3、活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。各省(區(qū)、市)此前已經(jīng)選聘到村的大學(xué)生“村官”，本人自愿，通過組織考察推薦，可轉(zhuǎn)為選聘對象。補(bǔ)貼參照公務(wù)員補(bǔ)貼參照公務(wù)員問：對大學(xué)生“村官”的工作、生活補(bǔ)貼有哪些規(guī)定？答：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平確定，中央財政補(bǔ)貼按照西部地區(qū)人均每年1.5萬元、中部地區(qū)人均每年1萬元、東部地區(qū)人均每年0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，不足部分由地方財政承擔(dān)。同時，中央財政給

4、大學(xué)生“村官”按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。以后有以后有5條出路條出路問：大學(xué)生“村官”任期結(jié)束后的出路有哪些？答：一是鼓勵擔(dān)任村干部。留任村黨支部書記和村委會主任的，可以繼續(xù)享受中央財政補(bǔ)貼。二是推薦參加公務(wù)員考試。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、聘期考核合格的大學(xué)生“村官”，可以享受公務(wù)員報考的優(yōu)惠政策。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。四是引導(dǎo)另行擇業(yè)，鼓勵和引導(dǎo)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)等用人單位，優(yōu)先聘用(招用)具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的大