【精品︰完美版】當(dāng)下學(xué)術(shù)生產(chǎn)的怪圈何在

1、唯有惜時(shí)才能成功，唯有努力方可成就！用革命的精神來工作！題記：看大地花開花落，望天空云淡云舒！悲催的題記：看大地花開花落，望天空云淡云舒！悲催的8080后，后，在這個(gè)悲催的時(shí)代，我們別無選擇。參加工作幾年了，積在這個(gè)悲催的時(shí)代，我們別無選擇。參加工作幾年了，積累了一些資料，我曾經(jīng)花費(fèi)大量心血在網(wǎng)上下載、修改、累了一些資料，我曾經(jīng)花費(fèi)大量心血在網(wǎng)上下載、修改、有時(shí)候熬夜熬到凌晨有時(shí)候熬夜熬到凌晨2點(diǎn)多鐘?，F(xiàn)在，我把它們拿出來，點(diǎn)多鐘?，F(xiàn)在

2、，我把它們拿出來，希望大家不要像我一樣，花費(fèi)時(shí)間、精力；到最后落個(gè)腰希望大家不要像我一樣，花費(fèi)時(shí)間、精力；到最后落個(gè)腰酸背疼。記?。翰灰蠡?、彷徨、猶豫；時(shí)間就是金錢，酸背疼。記住：不要后悔、彷徨、猶豫；時(shí)間就是金錢，效率就是生命！效率就是生命！——謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給悲催的謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給悲催的8080后、后、9090后當(dāng)下學(xué)術(shù)生產(chǎn)的怪圈何在當(dāng)下學(xué)術(shù)生產(chǎn)的怪圈何在張志忠中國大陸的學(xué)術(shù)生產(chǎn)，正在進(jìn)入一個(gè)怪圈，同時(shí)也進(jìn)入一個(gè)批評的怪圈。近年來，由此引

3、發(fā)的議論和批評之聲不絕如縷。身為學(xué)界中人，總想聽到那些富有穿透力的批評，一針見血，切中時(shí)弊。但是，非常遺憾，許多批評文章，義憤填膺有余，批評力度欠缺，都是只及皮毛，不得要領(lǐng)，浮泛地指出一些并非罕見的現(xiàn)象，卻總是搔不著癢處，打不中要害，人為地營造出一派“霧里看花，水中望月”的朦朦朧朧。難道這其中真有什么曲徑通幽，真有那么深不可測，讓人不能切近觀察，深度揭示？包括教育部官員在內(nèi)，紛紛指責(zé)學(xué)界和學(xué)風(fēng)，指責(zé)當(dāng)下的學(xué)術(shù)太“浮躁”了，要求學(xué)界力戒浮

4、躁，沉下心來。似乎問題全都出在學(xué)人身上，是學(xué)人缺少學(xué)術(shù)自律。其實(shí)，學(xué)術(shù)建設(shè)中出現(xiàn)的弊病，豈止是學(xué)人的良知匱缺，豈止是“浮躁”二字就可以概括？我們看到的情況，的確不能令人樂觀。一方面，學(xué)術(shù)論著的發(fā)表和出版數(shù)量，呈幾何級數(shù)增長：學(xué)術(shù)期刊由季刊改為雙月刊，由雙月刊改成月刊，加上諸多以書代刊式的刊物，仍然顯得供不應(yīng)求，不時(shí)有新的刊物問世，一些高校的院系一級都辦有不止一種學(xué)術(shù)刊物。學(xué)術(shù)著作和譯著，其出版量更是驚人，每年出版的新人新作，多得讓人讀都

5、讀不過來。要唯有惜時(shí)才能成功，唯有努力方可成就！用革命的精神來工作！物發(fā)表論文的被轉(zhuǎn)載率和引用率，這也是國際通行的評價(jià)方式。由此形成的學(xué)術(shù)刊物等級化，雖然不是最佳選擇，卻也是自有道理，無可詬病。誰不愿意在具有較強(qiáng)影響力的刊物發(fā)表論文，以證明自己的學(xué)術(shù)研究能力，也讓自己的論點(diǎn)得以較大面積地傳播呢？問題在于一旦把這種等級制變得僵化起來，變成了跳高運(yùn)動(dòng)員跳高的標(biāo)桿，就大可推敲了。就個(gè)人而言，每逢和所在單位簽訂一個(gè)聘任期，聘書上明確規(guī)定了從教授

6、到講師在任職期間要完成的任務(wù)，要在什么級別的刊物發(fā)表論文，要拿到或者參加什么級別的科研項(xiàng)目，都是“數(shù)字化管理”的，聘期屆滿，需要進(jìn)行考核，完不成任務(wù)的，就有可能降級使用，教授降為副教授，副教授降為講師，現(xiàn)實(shí)中不乏其例。相反地，如果能夠獲得高級別的項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)或者高級別刊物發(fā)表論文，所在單位會予以不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。筆者有個(gè)同學(xué)，因?yàn)樵谀硞€(gè)國家級刊物上發(fā)表一篇論文，所在高校給與他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，每月一千元，連獎(jiǎng)三年，加在一起的獎(jiǎng)金足足三萬元。而且

7、，還可以被聘為研究型教授，上課時(shí)數(shù)大量縮減。這已經(jīng)夠令人吃驚了，沒有想到，同樣的刊物上發(fā)表論文，在另一個(gè)高?？梢元?jiǎng)勵(lì)達(dá)6萬元。當(dāng)然，最高的標(biāo)的是國際級的學(xué)術(shù)期刊，《自然》（Nature）和《科學(xué)》（Science）在這樣的刊物上發(fā)表一篇論文，獎(jiǎng)金數(shù)量是以10萬元起算的。這也就是某高校在上述期刊發(fā)表一篇論文，居然能夠出現(xiàn)在中央臺的新聞聯(lián)播節(jié)目中的潛臺詞。重賞之下，必有勇夫，但勇士不是人人可以充當(dāng)?shù)?，這還不會激發(fā)普遍的參與；但是，到了晉升職

8、稱的時(shí)候，考核的主要依據(jù)，仍然是這些條目，那些同一年度畢業(yè)和入職的教師，幾年十幾年下來，因?yàn)楦鞣N原因，在項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、專著和論文等方面拉開了距離，在職稱和待遇方面也就拉開了距離。還有更嚴(yán)厲的條款，幾個(gè)聘期下來，如果業(yè)績乏善可陳，就得調(diào)整工作崗位或者請你走人了。在這樣的環(huán)境之下，提倡“板凳寧坐十年冷，文章不寫一句空”，如何使得？十年冷板凳，也要有的坐，在現(xiàn)實(shí)處境下，恐怕連飯碗都保不住了。何況，在許多院校還有明文規(guī)定，在讀的博士生，必須在一定

9、級別的刊物上發(fā)表若干篇學(xué)術(shù)論文，才能夠獲得參加學(xué)位論文答辯的資格，無論博士研究生是讀三年還是讀四年，這種硬性規(guī)定都是壓在學(xué)生頭上的大山。于是，花錢買版面，成為一種潛規(guī)則，許多刊物為了滿足買方市場的需要，還經(jīng)常以增刊方式出現(xiàn)。以現(xiàn)有學(xué)術(shù)刊物的版面容量而言，連高校和科研院所的教學(xué)科研人員的論文發(fā)表都無法滿足，更何況那些學(xué)力不深、名聲不著的莘莘學(xué)子呢？盡管不時(shí)有人呼吁，要為博士生碩士生減負(fù)松綁，取消這些不合理的規(guī)定，但是，指標(biāo)才是硬道理，這種