企業(yè)文化的兩種表現(xiàn)形式-或是資產(chǎn)、或負(fù)債.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理的新理論,是對傳統(tǒng)的管理理論和方法批判繼承的產(chǎn)物,是企業(yè)管理理論的最新發(fā)展.在企業(yè)文化產(chǎn)生以前,企業(yè)管理理論經(jīng)歷了泰勒的"科學(xué)管理"、"行為科學(xué)管理"和"管理叢林"三個階段.企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的第四個階段,是管理科學(xué)的大綜合.企業(yè)管理理論第四階段使企業(yè)管理從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)上升到文化層次,是管理思想發(fā)展史上的一場革命.中國的企業(yè)文化建設(shè)是以中央肯定,政府支持的形式,正式納入精神文明建設(shè)的軌道,正式成為中國經(jīng)濟(jì)體制改

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