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1、1廣州市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼試行辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為加強(qiáng)我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),推動養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展,根據(jù)《廣州市加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動方案》(穗民〔2016〕395號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條本市范圍內(nèi)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員的就業(yè)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼適用本辦法。第三條本辦法所稱的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是指在本市行政區(qū)域內(nèi)獲民政部門頒發(fā)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。本辦法所稱的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員是指在養(yǎng)老
2、機(jī)構(gòu)中從事康復(fù)護(hù)理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作滿3年的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)、高等院校全日制畢業(yè)生和技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生,以及在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作累計(jì)滿5年、滿10年的養(yǎng)老護(hù)理員。工作年限截至申請補(bǔ)貼當(dāng)年的3月31日。第四條市民政局負(fù)責(zé)按照財(cái)政資金管理規(guī)定,按照預(yù)算編制規(guī)定和程序?qū)B(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員就業(yè)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼以及委托第三方機(jī)構(gòu)資金納入市本級部門預(yù)算,資金來源從市本級福利彩票公益金中安排。各級民政部門按照
3、權(quán)限負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3或勞務(wù)派遣協(xié)議及同期的社保繳費(fèi)證明【原件正本(核驗(yàn))1份,復(fù)印件3份】;(五)申請人銀行卡【原件正本(核驗(yàn))1份,復(fù)印件3份】。第七條就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):(一)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(技工學(xué)校)全日制畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年的,給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼5000元;(二)高等院校全日制畢業(yè)生及技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生在所供職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿3年且未獲得前款就業(yè)補(bǔ)貼的,給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼10000元;已獲得前款第(一)
4、項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼的申請人,在申請前款第(二)項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼時(shí),按照5000元的補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。第三章崗位補(bǔ)貼第八條申請人申請崗位補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,且在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作滿5年、滿10年;(二)屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在職人員,且未滿60周歲;(三)持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書、專項(xiàng)證書或崗前培訓(xùn)證書。申請人在公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含農(nóng)村敬老院)從業(yè)的,應(yīng)當(dāng)為該機(jī)構(gòu)的編制外人員。第九條申請人申請就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)向所供職的養(yǎng)老
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