高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議

1、1高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶三支一扶”工作協(xié)議工作協(xié)議甲方：甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方乙方：（服務(wù)單位，以下簡(jiǎn)稱乙方）丙方：丙方：（區(qū)縣“三支一扶”辦，以下簡(jiǎn)稱丙方）經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自年9月1日起至年8月31日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三

2、支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：第一條甲方權(quán)利1.在乙方開展工作，并享有與乙方正式人員同等的辦公條件以及免費(fèi)住宿等基本生活條件；2.服務(wù)期間，按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；5.服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔

3、案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；32.可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；3.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見。第四條乙方義務(wù)1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對(duì)甲方進(jìn)行日常管理；2.落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；3.保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；5.配合丙方對(duì)甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿考核；6.因不可抗力、甲

4、方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方。第五條丙方權(quán)利1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方對(duì)甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；2.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。第六條丙方義務(wù)1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方，保證甲方享有與乙方正式人員同