高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議

1、1高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶三支一扶”工作協(xié)議工作協(xié)議甲方：甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡稱甲方）乙方乙方：（服務(wù)單位，以下簡稱乙方）丙方：丙方：（區(qū)縣“三支一扶”辦，以下簡稱丙方）經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自年9月1日起至年8月31日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三

2、支一扶”工作順利進行，三方簽訂如下協(xié)議：第一條甲方權(quán)利1.在乙方開展工作，并享有與乙方正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件；2.服務(wù)期間，按照規(guī)定享受社會保險和住房公積金；3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動；5.服務(wù)期內(nèi)落實就業(yè)單位，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔

3、案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；32.可根據(jù)單位工作需要，對甲方的工作崗位進行調(diào)整；3.對甲方的服務(wù)工作進行平時考核，并提出相關(guān)意見。第四條乙方義務(wù)1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對甲方進行日常管理；2.落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；3.保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時給予幫助；5.配合丙方對甲方實施年度考核與服務(wù)期滿考核；6.因不可抗力、甲

4、方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方。第五條丙方權(quán)利1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對乙方對甲方的使用和管理情況進行監(jiān)督、檢查；2.對甲方的服務(wù)工作進行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。第六條丙方義務(wù)1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方，保證甲方享有與乙方正式人員同