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文檔簡介
1、會計人員勞動合同范本甲方:甲方:法定代表人:法定代表人:注冊地址:注冊地址:乙方:乙方:性別性別居民身份證號碼:居民身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。本合同于______年____月____日終止。合同期限為:__
2、____年。二、工作內(nèi)容、工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。五、勞動報酬第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實
3、行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資獎金津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元;乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行,實行級別工資管理。第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。六、保險福利待遇風(fēng)險提示:繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員
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