保潔崗勞動合同（標準工時）

1、18保潔崗勞動潔崗勞動合同（合同（標準工準工時）甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：住所：聯(lián)系電話：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條第一條合同期限合同期限1、本合同為固定期限，自年月日起至年月日止。試用期為個月（天），自年月日起至年月日止。2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同

2、的，本合同于期限屆滿日終止。3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人

3、資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假38度享受各項法定休假權(quán)利。第三條第三條工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要聘用乙方擔(dān)任保潔崗位。乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的保潔崗位說明或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進行合理調(diào)整。2、保潔區(qū)域為。3、保潔標準為。第四條第四條工作地點工作地點乙方的工作地點為，甲

4、方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。第五條第五條工資待遇工資待遇1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。2、甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會

5、保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。第六條第六條勞動保護和工作條件勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所。2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第七條第七條社會保險和福利待遇社會保險和福利待遇1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府