個人簡易勞動合同

1、—1—勞動合同書甲方(用人單位)名稱：—3—甲方每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）為元人民幣。五、社會保險、福利待遇1、甲乙雙方貫徹執(zhí)行國家、吉林省有關社會保險和住房公積金方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。甲方依法為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金，其中，乙方個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

2、期限及待遇，按國家和廣東省的法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護用品。3、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強