高層職業(yè)模板最新完整個人簡歷

1、為政為商、治事置業(yè)，唯人以為本為尚；謀事在人、成事在能，為政為商、治事置業(yè)，唯人以為本為尚；謀事在人、成事在能，“德若于光之源，才若于火之焰德若于光之源，才若于火之焰”1個人詳細履歷一、個人資料一、個人資料姓名：劉宏立性別：男年齡：37學歷：碩士EMBA（工商行政管理碩士學位）婚否：已婚居住地：昆山市、常州市聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：1589505050715895050507QQQQ：16017381621601738162Email:13

2、390870891@Email:13390870891@二、教育培訓二、教育培訓94年9月97年6月麻城理工學校學習，已考得會計證、審計證、珠算等級證97年9月99年6月湖北省中南財經(jīng)大學學習（審計、經(jīng)濟學）04年3月昆山黨校安全管理學習（已領安全證）04年8月06年5月上海交大EMBAMBA企業(yè)管理與高干管理培訓班學習，接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。06年6月蘇州大學學習（

3、已考得危險品管理證、ISO9000質(zhì)量管理與ISO14000環(huán)境認證）07年3月至09年12月在上海交大中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國影響力集團總裁班、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)成本控制采購管理培訓班、人力資源管理培訓班學習，在校期間系統(tǒng)地學習了人力資源管理與工商管理的系列課程。包括人力資源管理、薪酬管理、培訓與發(fā)展、招聘管理、組織行為學等人力資源專業(yè)科目，以及單位財務、市場營銷等EMBAMBA核心課程三、自我評價三、自我評價11717

4、年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗，中國高級總裁職業(yè)經(jīng)理人，中國國家特殊貢獻人才，本人具備民企、國年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗，中國高級總裁職業(yè)經(jīng)理人，中國國家特殊貢獻人才，本人具備民企、國企、外企多年高層管理資歷，熟悉掌握集團現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營、管理與企、外企多年高層管理資歷，熟悉掌握集團現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營、管理與“多領域行業(yè)多領域行業(yè)”市場與運作；市場與運作；親和力強、有良好的溝通、交際能力，團隊組織協(xié)調(diào)能力強；有戰(zhàn)略格局，受過系統(tǒng)地管理訓練，基礎扎實。曾多次參

5、加過中國高級職業(yè)經(jīng)理人論壇和中國企業(yè)家協(xié)會特殊會議，中國企業(yè)家聯(lián)合協(xié)會組織的高層管理會議，曾多次提出新的企業(yè)管理模式和管理流程，現(xiàn)在企業(yè)里廣泛應用的8S管理、和各種流程管理、倉庫進、銷、存管理，財務收、支、結(jié)管理和新型績效考核管理，都是由我提出和編制制作的，曾因此被中國企業(yè)家協(xié)會、工信部評為“中國特殊貢獻人才”。本人精通機制調(diào)整精通機制調(diào)整調(diào)整調(diào)整企業(yè)的所有制、激勵機制和決策機制，改善公司治理結(jié)構(gòu)，釋放了企業(yè)活力企業(yè)的所有制、激勵機制和

6、決策機制，改善公司治理結(jié)構(gòu)，釋放了企業(yè)活力。戰(zhàn)略梳理戰(zhàn)略梳理設計設計制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并為企業(yè)建立制定、跟蹤和調(diào)整戰(zhàn)略的能力制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并為企業(yè)建立制定、跟蹤和調(diào)整戰(zhàn)略的能力。管理提升管理提升提升企業(yè)的管理提升企業(yè)的管理理念、戰(zhàn)略管理、財務管理、物流管理和營銷管理水平系統(tǒng)性地改善企業(yè)的績效理念、戰(zhàn)略管理、財務管理、物流管理和營銷管理水平系統(tǒng)性地改善企業(yè)的績效。金融運作金融運作提升企業(yè)進行融資、優(yōu)化企業(yè)資本機構(gòu)；合理利用財務杠桿提高

7、股東的回報率；大幅提高了企業(yè)現(xiàn)金提升企業(yè)進行融資、優(yōu)化企業(yè)資本機構(gòu)；合理利用財務杠桿提高股東的回報率；大幅提高了企業(yè)現(xiàn)金流管理水平流管理水平。行業(yè)整合行業(yè)整合運作財務資金投融資優(yōu)勢為企業(yè)定位合適的資本運營項目，實現(xiàn)了企運作財務資金投融資優(yōu)勢為企業(yè)定位合適的資本運營項目，實現(xiàn)了企業(yè)的資本運營跨越式發(fā)展，在業(yè)的資本運營跨越式發(fā)展，在團隊團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；管理方面有極強的領導技巧和才能；掌握先進掌握先進企業(yè)管理企業(yè)管理模式

8、及精模式及精要，具有先進的管理要，具有先進的管理理念理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有敏銳的商；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有敏銳的商為政為商、治事置業(yè)，唯人以為本為尚；謀事在人、成事在能，為政為商、治事置業(yè)，唯人以為本為尚；謀事在人、成事在能，“德若于光之源，才若于火之焰德若于光之源，才若于火之焰”3成本管控、品質(zhì)提升、品牌創(chuàng)新成功實現(xiàn)年度經(jīng)營責任目標，突破瓶頸更上臺階。成本管控、

9、品質(zhì)提升、品牌創(chuàng)新成功實現(xiàn)年度經(jīng)營責任目標，突破瓶頸更上臺階。5熟通商務談判經(jīng)濟法律事務；數(shù)年物流采供管理經(jīng)驗；短期記者文筆嫻熟溝通暢達；熟練操控計算熟通商務談判經(jīng)濟法律事務；數(shù)年物流采供管理經(jīng)驗；短期記者文筆嫻熟溝通暢達；熟練操控計算機。集豐碩經(jīng)營實踐與管理科學技能復合人選。歷經(jīng)國有、外資、民營不同企業(yè)；涉足通信、電器、機。集豐碩經(jīng)營實踐與管理科學技能復合人選。歷經(jīng)國有、外資、民營不同企業(yè)；涉足通信、電器、房地產(chǎn)、電動車摩托車制造與電

10、動汽車制造業(yè)、日用品、機械制造等不同行業(yè)，素以勤奮正直嚴謹魄房地產(chǎn)、電動車摩托車制造與電動汽車制造業(yè)、日用品、機械制造等不同行業(yè)，素以勤奮正直嚴謹魄力著稱。精力充沛激情飽滿、知難而進誠信為本，事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神極佳；具出色的感召凝力著稱。精力充沛激情飽滿、知難而進誠信為本，事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神極佳；具出色的感召凝聚力和極強的執(zhí)行力，樂于接受較大壓力挑戰(zhàn)；具有大膽創(chuàng)新變革不盡人意局面能力，工作講求方法聚力和極強的執(zhí)行力，樂于接受

11、較大壓力挑戰(zhàn)；具有大膽創(chuàng)新變革不盡人意局面能力，工作講求方法敢于負責、友善協(xié)作適應面廣。敢于負責、友善協(xié)作適應面廣。6具備優(yōu)秀高級職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)水準。具有良好品行、職業(yè)道德操守及為人風范。閱歷豐富、思維開闊、具備優(yōu)秀高級職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)水準。具有良好品行、職業(yè)道德操守及為人風范。閱歷豐富、思維開闊、無私達觀；忠于職守、廉潔高效、謙遜做人；國有鑄就穩(wěn)健、外資錘煉學識、民營更顯赤誠無私達觀；忠于職守、廉潔高效、謙遜做人；國有鑄就穩(wěn)健、外資錘煉學識

12、、民營更顯赤誠——創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，貴在開拓！沉舟側(cè)畔千帆過，不懈追求！艱難百戰(zhàn)多，貴在開拓！沉舟側(cè)畔千帆過，不懈追求！7有較強的組織、學習能力和判別分析力，有高度的工作責任感，能夠積極維護公司利益，有良好的有較強的組織、學習能力和判別分析力，有高度的工作責任感，能夠積極維護公司利益，有良好的溝通能力及影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力，溝通能力及影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力，8有高級職業(yè)經(jīng)理（特殊貢獻人才）證、高級

13、職業(yè)經(jīng)理（特殊貢獻人才）證、MBAMBA高級結(jié)業(yè)證書、準職業(yè)經(jīng)理證、職業(yè)經(jīng)理人證高級結(jié)業(yè)證書、準職業(yè)經(jīng)理證、職業(yè)經(jīng)理人證、安全證、、安全證、危化品管理證、審計證、會計證等，?；饭芾碜C、審計證、會計證等，9對企業(yè)有較高的忠誠度、有敬業(yè)精神、有領導洞察力、有風險防范意識、有全局觀念、有職業(yè)素養(yǎng)。對企業(yè)有較高的忠誠度、有敬業(yè)精神、有領導洞察力、有風險防范意識、有全局觀念、有職業(yè)素養(yǎng)。四、工作經(jīng)歷四、工作經(jīng)歷98020309昆山捷安特自行車廠

14、長、籌建負責人、管理部經(jīng)理資材采購經(jīng)理0309076昆山綠來寶總經(jīng)理076至今：宇鋒車業(yè)集團任集團總經(jīng)理兼電動車事業(yè)部總經(jīng)理昆山捷安特自行車公司性質(zhì)：外商獨資任職時間：98、203、9部門：管理部職位：籌建負責人、管理部經(jīng)理資材采購經(jīng)理匯報對象：公司副總下屬人數(shù)：13800工作職責：1、負責對新公司廠房的籌建（包括報建、選擇建筑商、環(huán)境影響評估報告的辦理、與市建委的協(xié)調(diào)溝通工作，并對廠房建筑質(zhì)量進行管控與監(jiān)督，負責籌建的成本控制與管理等