邵陽市一品商品混凝土攪拌站規(guī)章制度

1、1邵陽市一品商品混凝土邵陽市一品商品混凝土攪拌站拌站規(guī)章制度章制度一、關(guān)于新一、關(guān)于新進員進員工管理的工管理的規(guī)定1、新進員工包括學(xué)習(xí)期員工、試用期員工和熟練工直接上崗員工三種類型。2、新進員工原則上實行試用期制度。特殊崗位經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可直接轉(zhuǎn)為正式員工。3、新進員工辦理手續(xù)前，由辦公室進行面談，發(fā)放員工通知，在新進員工接受員工須知有關(guān)條款并同意后，方可辦理進人手續(xù)。4、員工須知應(yīng)注明工資待遇，工作紀律和要求，辭職和辭退等條款。5、新進

2、員工在閱讀并同意員工須知條款后，填寫個人簡歷，并領(lǐng)取新進員工申請表。（申請表分為學(xué)習(xí)期員工申請表、試用期員工申請表、熟練工直接上崗申請表）。6、新進員工持申請表到辦公室、用人部門簽署意見后，到總經(jīng)理處簽署審批意見。7、總經(jīng)理根據(jù)公司情況對新進員工進行考核后，簽署同意或不同意錄用意見。對同意新進員工簽署學(xué)習(xí)期、試用期、或直接上崗三種意見，并簽署具體工資待遇意見。8、新進員工持批準(zhǔn)申請表到辦公室辦理進人手續(xù)。9、辦公室憑新進員工交來的進人申

3、請表，下發(fā)用工通知。通316、試用期員工未經(jīng)批準(zhǔn)，自動離崗的，不發(fā)放任何工資和待遇。17、經(jīng)批準(zhǔn)同意自動辭職的試用期員工，應(yīng)將申請表交辦公室，由辦公室開具新進員工自動辭職通知。通知一式三份，發(fā)至財務(wù)部、用人部門和辦公室。用人部門憑通知單辦理工作移交手續(xù)，并簽署交接完意見。辦公室憑生產(chǎn)部交接完通知單辦理后勤交接，并辦理交接完畢意見。財務(wù)部憑上述意見結(jié)算工資待遇。18、試用期員工因工作不適合或不能勝任崗位工作要求，可以辭退。辭退職工由用人部

4、門提成申請報告，經(jīng)公司研究，總經(jīng)理同意后，由辦公室匯同用人部門負責(zé)人找其談話，并下發(fā)辭退通知。辭退通知下發(fā)3天內(nèi)，由被辭退職工到辦公室領(lǐng)取員工辭退表。被辭退職工憑員工辭退表辦理有關(guān)手續(xù)。不自動辦理辭退手續(xù)的試用期員工。由辦公室發(fā)放辭退通知。各部門憑辦公室發(fā)放辭退通知三日起，不安排上崗，不發(fā)放工資和一切費用。19、用工部門憑員工辭退表辦理工作交接，并在辭退表上簽署交接完畢意見，辦公室憑用工部門意見，辦理后勤交接手續(xù)，財務(wù)部憑上述兩部門意見