自治州非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險實施暫行辦法

1、1自治州非煤自治州非煤礦山企山企業(yè)雇主雇主責(zé)任險實險實施暫行辦法第一條第一條為進(jìn)一步發(fā)揮商業(yè)保險促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的積極作用，積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與保險機(jī)構(gòu)聯(lián)動機(jī)制和建立責(zé)任保險制度。有利于迅速妥善地解決非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的搶險救災(zāi)和受害人賠償問題，有效轉(zhuǎn)移安全責(zé)任風(fēng)險和化解社會矛盾；有利于減輕政府在事故發(fā)生后的救助負(fù)擔(dān)，有助于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；有利于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，推動公共管理創(chuàng)新，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的行政效能。根據(jù)國家

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局“關(guān)于《大力推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任保險，健全安全生產(chǎn)保障體系》的意見（安監(jiān)總政法［2006］207號）”和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于做好非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證換發(fā)工作的通知》（新安監(jiān)非煤字［2008］13號）精神及《保險法》，堅持“政策引導(dǎo)、政府推動、市場運作”，按照“廣覆蓋、低負(fù)擔(dān)、高保障”的思路，穩(wěn)步推進(jìn)雇主責(zé)任險，現(xiàn)結(jié)合我州兩年試點工作的實際，制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱的企業(yè)是指自治州行政區(qū)域內(nèi)的

3、非煤礦山（含尾礦庫企業(yè)）、采掘施工企業(yè)、探礦企業(yè)、礦山建設(shè)企業(yè)。第三條第三條本辦法所稱雇主責(zé)任險是指企業(yè)出資為其從業(yè)人員購買的商業(yè)保險。用于承擔(dān)被保險人所聘用的員工在受雇過程中從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外，所致傷、殘或死亡，依照中華人民共和國法律應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險人按照保險合同約定負(fù)責(zé)賠償。從業(yè)人員傷殘的，按照國家十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)，按保險合同約定比例賠付（見附表1）。從業(yè)人員在受雇過程中從事業(yè)務(wù)工作所致傷殘的，應(yīng)出具勞動或司法部

4、門的傷殘鑒定證書。傷殘鑒定部門的確定由保險機(jī)構(gòu)3選礦廠作業(yè)人員）；四類：管理人員（含井上管理人員、露采礦管理人員）。第八條第八條非煤礦山企業(yè)雇主責(zé)任險的費率標(biāo)準(zhǔn)及浮動范圍。按照非煤礦山企業(yè)開采方式，是否使用火工產(chǎn)品，職業(yè)類別，達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化級別，歷年發(fā)生事故，承保從業(yè)人員人數(shù)等情況，綜合確定各企業(yè)的費率標(biāo)準(zhǔn)及浮動范圍（見附表2）。第九條第九條雇主責(zé)任險的承保范圍。非煤礦山企業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)全員參保，雇主責(zé)任險由非煤礦山企業(yè)依據(jù)第六條分類購

5、買；對非煤礦山企業(yè)分不同區(qū)域承包開采生產(chǎn)的，視同本企業(yè)內(nèi)部管理單位，其從業(yè)人員由非煤礦山企業(yè)投保。長期為非煤礦山企業(yè)服務(wù)的無獨立資質(zhì)的第三方可視為企業(yè)內(nèi)部管理部門分類購買長期為非煤礦山企業(yè)服務(wù)有獨立資質(zhì)的第三方，由非煤礦山企業(yè)監(jiān)督并協(xié)助分類購買；短期為非煤礦山企業(yè)設(shè)備安裝、維護(hù)的作業(yè)人員，由非煤礦山企業(yè)監(jiān)督并協(xié)助分類購買。第三方服務(wù)企業(yè)各項證照資質(zhì)手續(xù)應(yīng)合法有效。第十條第十條非煤礦山企業(yè)參加雇主責(zé)任保險應(yīng)向保險機(jī)構(gòu)提供以下資料：（一）安