立足科學(xué)發(fā)展 推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步

1、立足科學(xué)發(fā)展推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步十七大報(bào)告對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確的要求。報(bào)告指出:“要增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面?！弊鳛閾?dān)負(fù)著建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)責(zé)任的能源企業(yè)，必須將深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神列為首要任務(wù)，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。我們清醒地認(rèn)識(shí)到雖然連續(xù)多年以較

2、好的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)但在發(fā)展過(guò)程中仍存在一些不可忽視的問(wèn)題如管網(wǎng)老化導(dǎo)致的漏損率較高、水資源分布不均引發(fā)的成本攀升、粗放式管理帶來(lái)的效率低下、缺乏自主創(chuàng)新能力造成總體技術(shù)水平不高，以及主營(yíng)業(yè)務(wù)的局限性使企業(yè)發(fā)展遭遇“瓶頸”問(wèn)題，等等?；谀壳暗陌l(fā)展現(xiàn)狀，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀至關(guān)重要。一、深入學(xué)一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀，提升全，提升全員綜員綜合素合素質(zhì)只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

3、，才能堅(jiān)定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心。一直以來(lái)，都將“學(xué)習(xí)”作為樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重中之重。我們結(jié)合工作實(shí)際，在黨委中心組、中層干部、黨員和骨干隊(duì)伍及普通員工四個(gè)層面，分別組織開(kāi)展了以“提高決策力”、“增強(qiáng)執(zhí)行力”、“發(fā)揮戰(zhàn)斗力”和“開(kāi)啟創(chuàng)造力”等為目標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深全體員工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)容的理解和認(rèn)識(shí)。以爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)“四好班子”為載體，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。我們及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的通知》，召開(kāi)5次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，

4、對(duì)十七大原文和相關(guān)《輔導(dǎo)讀本》等主要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并擬定“怎樣增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展”、“樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀與本職工作的多個(gè)方面。制度的完善促進(jìn)了部門(mén)活力，裝備、銷(xiāo)售等部門(mén)群策群力，積極開(kāi)展設(shè)備管理考評(píng)、五級(jí)服務(wù)體系等工作，既提高了工作效率，又促進(jìn)了管理水平上臺(tái)階，為健康發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。其次，要注重管理制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)工作的整體推進(jìn)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)工作，我廠“企業(yè)文化第一個(gè)三年規(guī)劃”便將制度文化建設(shè)列為重要工作內(nèi)容

5、。兩年來(lái)，我們對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂，涉及全廠20個(gè)部門(mén)，117項(xiàng)規(guī)章制度，形成“事事有人管，事事有標(biāo)準(zhǔn)”的工作氛圍。此外，我們還在理順黨建工作制度的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展“支部建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，不斷提高黨員永葆先進(jìn)性的意識(shí)。再次，要圍繞節(jié)能減排工作制定落實(shí)相配套的規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?！笆叽蟆眻?bào)告中指出：“落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，開(kāi)發(fā)和推廣節(jié)約、替代、循環(huán)利用和治理污染的先進(jìn)適用技術(shù)，保護(hù)土地和可再生能源

6、?！蔽覐S成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《供水設(shè)備、管網(wǎng)管理規(guī)定》、《漏水舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》，在提升水資源利用率，降低管網(wǎng)漏損方面做了大量的工作，取得了較好的效果。三、三、積極謀求科學(xué)求科學(xué)發(fā)展，培育新型人才展，培育新型人才隊(duì)伍把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，關(guān)鍵在人才。只有充分發(fā)揮出人才的智力優(yōu)勢(shì)，才能打造一支能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的骨干隊(duì)伍，不斷加快提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)在又好又快的道路上走的更遠(yuǎn)。近年來(lái)，在發(fā)展過(guò)程中遇到的許多問(wèn)題，都集中