離職表格

1、重慶艾美生活科技有限公司離職交接表□辭職□解除□終止□調(diào)離填表日期：年月日姓名部門職務(wù)入職日期離職日期止薪日期當(dāng)事人確認(rèn)本人同意移交一下事項(xiàng)內(nèi)所有內(nèi)容，有關(guān)離職手續(xù)將按規(guī)定辦妥，確認(rèn)從即日起與公司結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，今后所從事的一切活動(dòng)與公司無關(guān)。簽名：請(qǐng)各有關(guān)部門按下列程序在年月日前辦理移交手續(xù)交接部門交接事項(xiàng)交接人審核人備注所屬部門工作財(cái)務(wù)部□借支費(fèi)用：□與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其他財(cái)務(wù)款項(xiàng)行政部□電腦設(shè)施□電腦密碼□辦公用品□公司鑰匙歸還人事部

2、□社保手續(xù)□工牌□QQ群微信群退出□花名冊(cè)刪除□通訊錄刪除□是否有未履行完的培訓(xùn)合同：發(fā)薪截止日：各類應(yīng)扣款：勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算憑證離職人員簽名：日期：注：1.各有關(guān)部門按移交事項(xiàng)確認(rèn)收回在□打“”未收回打“”并在備注處注明（扣款）情況，無此項(xiàng)則打√“”。2.離職人員在手續(xù)辦清后即離開公司，并開具離職證明。重慶艾美生活科技有限公司員工離職面談姓名所在部門擔(dān)任職位直接上級(jí)入職日期離職日期面談人面談日期主要原因：次要原因：例：一、薪酬激勵(lì)：1、薪

3、資2、績效3、福利相關(guān)二、個(gè)人發(fā)展：1、職業(yè)上升空間受限2、個(gè)人興趣與崗位沖突3、個(gè)人能力得不到提升與發(fā)展4、有更好的發(fā)展平臺(tái)5、轉(zhuǎn)行6、創(chuàng)業(yè)7、外地三、工作崗位：1、工作難度2、工作任務(wù)量3、崗職匹配度4、加班四、期望與現(xiàn)實(shí)不符：1、入職前對(duì)工作的期望與實(shí)際工作情況不符五、工作與生活的平衡：1、工作地點(diǎn)距離問題2、家庭意見3、工作環(huán)境4、身體健康狀況六、管理制度：1、不接收公司部門管理制度2、不適應(yīng)公司部門管理風(fēng)格七、公司發(fā)展前景與企

4、業(yè)文化：1、團(tuán)隊(duì)整體氛圍2、行業(yè)發(fā)展前景3、公司文化離職原因具體原因：對(duì)部門對(duì)直接上級(jí)工作感受你所在的工作崗位上，你面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？□工作流程及標(biāo)準(zhǔn)□部門溝通協(xié)作□整體管理能力□工作環(huán)境及設(shè)施□員工發(fā)展機(jī)會(huì)□工資與福利□教育培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)□團(tuán)隊(duì)合作精神□公司制度你希望公司在以下那些方面要加以改善（可選擇多項(xiàng)）備注（其他）：在你做出離職決定時(shí)，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想象和期望差距較大？公司感受你認(rèn)為公司應(yīng)該采取那些措施來