志愿者面試問題

1、志愿者面試問題志愿者面試問題1、你有過參與志愿者服務的經歷嗎？、你有過參與志愿者服務的經歷嗎？2、在服務的過程中遇到突發(fā)事情你會怎么解決、在服務的過程中遇到突發(fā)事情你會怎么解決3、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當志愿、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當志愿者時，你會怎么辦？者時，你會怎么辦？4、你對志愿者的理解你對志愿者的理解對馬拉松的理解對馬拉松的理解5、你認為志愿者應該具有的

2、品質你認為志愿者應該具有的品質6、在志愿者服務中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢？、在志愿者服務中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢？7、請問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？、請問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？8、你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢能讓我們留下你呢？、你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢能讓我們留下你呢？9、你有什么業(yè)余愛好嗎？（考察志愿者的性格、觀念、形

3、象）、你有什么業(yè)余愛好嗎？（考察志愿者的性格、觀念、形象）1010、你有什么座右銘嗎？（了解志愿者的某種優(yōu)秀品質）、你有什么座右銘嗎？（了解志愿者的某種優(yōu)秀品質）1111、你認為、你認為熱情重要還是能力更重要？熱情重要還是能力更重要？1212、作為一名志愿者，你對、作為一名志愿者，你對“重在參與重在參與”是如何理解的？是如何理解的？1313、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請問你如何能夠做到保持持續(xù)旺、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的

4、工作，請問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情？盛的工作熱情？1414、如果志愿服務期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務，你會、如果志愿服務期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務，你會如何處理？如何處理？1515、試著用、試著用3個恰當?shù)脑~來形容你。個恰當?shù)脑~來形容你。2020、能談一談你對本次志愿者招募活動的看法嗎？、能談一談你對本次志愿者招募活動的看法嗎？2121、當你在參加志愿者活動中與他人發(fā)生沖突，你會怎么處理

5、呢？、當你在參加志愿者活動中與他人發(fā)生沖突，你會怎么處理呢？22```你憑什么認為你能帶好這個組織？你憑什么認為你能帶好這個組織？2323我們志聯(lián)會的宗旨是什么？我們志聯(lián)會的宗旨是什么？2424，為什么會選擇我們志聯(lián)會，并且選擇辦公室？，為什么會選擇我們志聯(lián)會，并且選擇辦公室？2525，你對我們辦公室日常工作有什么了解？，你對我們辦公室日常工作有什么了解？2626，為什么想當志愿者？以后將會怎么做？，為什么想當志愿者？以后將會怎么做？一

6、、大學生志愿者大學生志愿者招募綜合評價表具體解釋，每個要點均為10分，所有加成分求和得總分。考察考察重點重點考核項目考核項目分數(shù)對于該項的具體解釋對于該項的具體解釋志愿精神15對公益活動的態(tài)度，是否有過相關經驗；對志愿精神的理解：志愿（完全自發(fā)驅使的）、無償（非物質上的收獲）、公眾（非為了個人利益）、平等（非施舍）。意愿意愿對本項目的了解10對農村教育有一定的了解和理解，對本項目有基本了解。主動性與責任感20認可自己的工作職責，認真的采

7、取行動，積極完成這些職責，并自發(fā)自覺地承擔工作后果。（所負責的工作出現(xiàn)問題時不推諉，敢于承擔責任并設法解決問題）溝通表達能力15能否主動的、準確的、流暢的跟他人溝通交流；語言表達能否適應下鄉(xiāng)課堂的需要；國語非常標準可考慮加分。計劃性與執(zhí)行力15能夠迅速理解上級意圖，形成目標并制定出具體可操作的行動方案，通過有效組織各類資源，和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，并努力完成工作目標的能力。團隊合作能力15作為團隊的一員，在團隊

8、中主動征求他人意見，與他人互享信息，互相鼓勵，為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務的能力。（愿意與他人合作的傾向，而不是獨立工作或出現(xiàn)沖突）個人素質素質領導能力10通過授權、激勵等管理手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，促進團隊合作，解決人員沖突，帶領團隊成員完成工作目標。（激發(fā)團隊成員的動力，營造良好團隊氛圍）資源資源特長特長1個人獨特資源（物資資源，社會關系資源……）；2個人特長（教育工作者，攝影，美術，音樂，舞蹈，手工……）二、精神保險