工程師(通用版)

1、職稱掛靠協(xié)議書職稱掛靠協(xié)議書甲方：乙方：身份證：電話：甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成一致，茲訂立協(xié)議如下，雙方共同遵守執(zhí)行。一、一、協(xié)議協(xié)議周期：周期：自年月日起至年月日結(jié)束，為期兩年。二、乙方二、乙方責(zé)任和任和義務(wù)義務(wù)：1、甲方聘請乙方作為技術(shù)顧問，乙方同意將工程師職稱證書用于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、升級及年檢等。在簽訂協(xié)議日時(shí)，乙方須將其工程師資格證原件給予甲方

2、保管，并提供本?？飘厴I(yè)證原件、身份證原件給予甲方核實(shí)。2、如乙方已取得廣東省信息中心核發(fā)的自然卡（綠色），應(yīng)一并交由甲方保管及使用，并有義務(wù)辦理原使用企業(yè)的解聘退出手續(xù)。2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件僅用于甲方在上述協(xié)議有效期內(nèi)進(jìn)行資質(zhì)申報(bào)、升級、審查用途。3、乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時(shí)如需要學(xué)歷證及身份證原件乙方應(yīng)在七個(gè)日歷天內(nèi)提供配合甲方（相關(guān)辦事主管部門審核原件），雙方交接證書原件必須有書面的簽收，甲方

3、須加蓋企業(yè)公章。4、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)辦理使用，不對甲方所做項(xiàng)目負(fù)技術(shù)責(zé)任，不承擔(dān)甲方在工程項(xiàng)目中的任何失誤。三、甲方三、甲方義務(wù)責(zé)義務(wù)責(zé)任：任：1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方崗位津貼￥元（大寫：方經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。3、甲方應(yīng)提前開好乙方的解聘證明。七、七、違約責(zé)違約責(zé)任：任：甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應(yīng)該擔(dān)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任：1、甲乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù)；2、乙方在甲方掛靠期間

4、，若因甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，失去了工程師資格證，屬于甲方違約；3、乙方如提供證書不真實(shí)，需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)馬上退還崗位津貼，并賠償甲方貳倍的崗位津貼金，且甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任；甲方如違規(guī)使用乙方證書，需承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的崗位津貼乙方不予退還，并賠償乙方壹倍的崗位津貼金，且乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任；4、乙方（已有自然人卡的）在收到甲方支付的崗位津貼后，不能在壹個(gè)月內(nèi)協(xié)調(diào)辦理自然人卡原企業(yè)的解聘及退出手續(xù)，屬于乙方違

5、約，甲方有權(quán)要求乙方立即退還崗位津貼，并賠償甲方貳倍的崗位津貼；4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支崗位津貼后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將職稱資格證給予甲方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)立即退還崗位津貼，并賠償甲方貳倍的崗位津貼；5、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支崗位津貼金后，乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時(shí)如需要學(xué)歷證及身份證原件乙方應(yīng)在七個(gè)日歷天內(nèi)提供配合甲方，如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權(quán)要求乙方退回已支付的所有款項(xiàng)；6、甲方必須保證職