基層工會主席崗位職責

1、基層工會主席崗位職責基層工會主席崗位職責1、基層工會主席崗位職責（1）在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表（會員）大會的決議和決定。負責向會員代表（會員）大會報告工作。（2）負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。（3）參

2、加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。（4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議，并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實。（5）協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。（6）代表和組織職

3、工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。（7）深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產、生活和學習等方面的情況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。（8）加強工會自身建設，堅持民主集中制和集體領導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權能力等綜合素質。（9）編制好工會經費預算和決算方案，管好、用好

4、工會經費，管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。（10）理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。（11）向上級工會報告重要信息。2、基層工會主席職責查、總結工作。4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議。5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的責任，與本單位黨政領導一起做好做實廠務公開工作。6、組織職工參加經濟技術創(chuàng)新、技術比武和技術交流活動。7、根據(jù)本

5、單位實際情況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。10、組織好工會各類先進評比活動。11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。12、經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職