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1、企業(yè)文化是文化概念在企業(yè)這一特定領(lǐng)域的延伸,是企業(yè)在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐形成的并為全體成員遵循的價(jià)值意識(shí)、職業(yè)道德、行為規(guī)范的總和,是一個(gè)企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中形成的以?xún)r(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式.21世紀(jì)是一個(gè)文化沖擊的世紀(jì),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上就是文化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)文化將成為未來(lái)企業(yè)的第一競(jìng)爭(zhēng)力,建立優(yōu)秀而獨(dú)特的先進(jìn)企業(yè)文化對(duì)提升中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)具有重大而現(xiàn)實(shí)的意義.該文在對(duì)方興公司企業(yè)文化的研究中發(fā)
2、現(xiàn),企業(yè)文化所具有的CI特征使得企業(yè)文化這一本來(lái)急需構(gòu)建而又難以入手的企業(yè)戰(zhàn)略工程似乎變得容易了許多.于是,該文在對(duì)方興公司該公司戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,確定了方興公司企業(yè)的總的發(fā)展戰(zhàn)略,并基本這一戰(zhàn)略,對(duì)方興公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了定位分析.然后,對(duì)應(yīng)于CI的MI、BI、VI,從精神文化、制度文化、物質(zhì)文七三個(gè)層次對(duì)方興公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了大膽的探索,并提出了自己的初步設(shè)想,從而為方興公司的企業(yè)文化建設(shè)從理論至實(shí)踐探尋了一條較為可行
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