圖書室管理員崗位職責(zé)

1、圖書室管理員崗位職責(zé)圖書室管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補(bǔ)等維護(hù)保養(yǎng)工作。2、負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。3、負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護(hù)和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄。4、負(fù)責(zé)解答職工提出的咨詢問題，以及細(xì)心做好訂閱報刊雜志和收發(fā)工作。5、負(fù)責(zé)搞好圖書室內(nèi)衛(wèi)生和安全工作。6、室內(nèi)藏書及各種物品每年年底定期清點(diǎn)一次。7、加強(qiáng)防火、防盜、防蛀等安全措施，確保圖書不受損失。8、管理員調(diào)離工作崗位時，要求清點(diǎn)全部書刊、帳目

2、，丟失部分由管理員負(fù)責(zé)。圖書室管理制度圖書室管理制度1、圖書室是為職工提供讀書、學(xué)習(xí)的場所，是傳播精神文明的陣地。2、入室人員要自覺做到文明禮貌，自覺接受管理員的規(guī)定，愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施。3、保持室內(nèi)整潔及安靜，不要大聲喧嘩，禁止隨地吐痰和亂扔雜物。4、自覺愛護(hù)書報資料，如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經(jīng)濟(jì)賠償。5、積極采取措施做好防塵、防火、防蛀等圖書保護(hù)工作。書屋借閱管理制度書屋借閱管理制度職工書屋是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭

3、當(dāng)知識型職工”活動的具體形式，是豐富職工文化生活，拓寬科學(xué)文化知識領(lǐng)域的重要陣地，為規(guī)范職工書屋管理工作，特制定本規(guī)定。一造冊凡新購進(jìn)的書籍，按書籍分類科目進(jìn)行分類整理與編號，加蓋書籍印章，輸入書籍管理系統(tǒng)登記造冊。二、借閱1、職工書屋的書籍，只限本單位職工憑會員證借閱，每人每次借閱書籍1本。2、借閱期限：普通書籍借閱期限1周，裝用工具書籍的借閱期限1個月。3、續(xù)借：借閱書籍到期，必須到書屋辦理續(xù)借手續(xù)。4、借閱時間：每周二、四、五：上