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文檔簡介
1、辦公室職責(zé)范圍在項目經(jīng)理和黨總支領(lǐng)導(dǎo)下工作，其基本職責(zé)是：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的各項管理規(guī)章制度及上級的指導(dǎo)決定。2、加強調(diào)研和各方面的聯(lián)系工作，及時了解掌握經(jīng)理部的施工生產(chǎn)、責(zé)任成本管理情況，綜合分析整理，隨時向經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門提供各類信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。3、督促各部門貫徹落實各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)的工作部署及會議決議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。4、負(fù)責(zé)起草經(jīng)理部綜合性管理文件、工作計劃、總結(jié)、請示報告和領(lǐng)導(dǎo)
2、講話等稿件，辦理經(jīng)理部文件材料的文審、印發(fā)管理和歸檔工作。5、負(fù)責(zé)辦理上級來文和下級請示報告的登記、審批、傳閱、轉(zhuǎn)函、歸檔工作。6、負(fù)責(zé)保管、使用經(jīng)理部的印章，辦理經(jīng)理部的介紹信，負(fù)責(zé)經(jīng)理部所屬各部門印章的刻制、啟用工作。7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項勞動工資政策、法規(guī)和上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度，實施審報員工調(diào)資、津貼、定額和承包考核管理工作，生產(chǎn)內(nèi)和一次性獎金的申報工作。8、負(fù)責(zé)認(rèn)真落實員工教育培訓(xùn)計劃和特殊工種取證上崗工作。9、負(fù)責(zé)做好社會治安
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