我國科技型中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)研究.pdf

1、該文采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的分析方法,在對(duì)中國科技型中小企業(yè)發(fā)展存在的共性問題分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合科技型中小企業(yè)自身的特點(diǎn),考慮中國科技型中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,運(yùn)用企業(yè)核心能力理論為分析的理論基礎(chǔ),分析了核心能力與持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)系以及影響科技型中小企業(yè)核心能力的因素,探討了科技型中小企業(yè)核心能力培育的方法與途徑,進(jìn)一步提出實(shí)現(xiàn)科技型中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的策略選擇以及優(yōu)化中國科技型中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)環(huán)境的對(duì)策建議.全文共分七章,各章的主要內(nèi)容如下.

2、 第一章中國科技型中小企業(yè)發(fā)展概述:界定科技型中小企業(yè)的概念,簡(jiǎn)述中國科技型中小企業(yè)發(fā)展的歷程和在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位與作用. 第二章核心能力與科技型中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng):提出企業(yè)核心能力理論,通過實(shí)例論述核心能力與科技型中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)系. 第三章中國科技型中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及問題分析:通過分析中國科技型中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,分析了在產(chǎn)權(quán)不清、人才流失、規(guī)范管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)等方面存在的問題. 第四章影響科技型中小企業(yè)核心能力的因素分析

3、:結(jié)合科技型中小企業(yè)的特點(diǎn),重點(diǎn)分析了企業(yè)決策者、人才與激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新能力三個(gè)方面. 第五章科技型中小企業(yè)核心能力培育的方法與途徑:制定好核心能力培育的戰(zhàn)略規(guī)劃、組建專業(yè)的人才隊(duì)伍、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織、構(gòu)建科技型中小企業(yè)的協(xié)同、科技型中小企業(yè)培育核心能力應(yīng)以構(gòu)建核心技術(shù)體系為基礎(chǔ)、通過整合構(gòu)建新的核心能力六個(gè)方面. 第六章實(shí)現(xiàn)科技型中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的策略選擇:以創(chuàng)新為主線,從制度與機(jī)制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新四個(gè)方面重點(diǎn)論述實(shí)現(xiàn)科