專干工作管理?xiàng)l例內(nèi)容

1、勞動(dòng)專干工作管理勞動(dòng)專干工作管理?xiàng)l例條例1、請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天或1天本人應(yīng)向所在村委會(huì)書記或主任請(qǐng)假，請(qǐng)假2天（含2天）的由所在村批準(zhǔn)后再向街道勞動(dòng)保障辦請(qǐng)假，請(qǐng)假3天（含3天）以上的由所在村批準(zhǔn)后再向街道分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，一星期內(nèi)1天請(qǐng)假不能超過2次，請(qǐng)假事先要有請(qǐng)假條要有村書記或主任簽字。兩天的應(yīng)有勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)人的簽字，三天以上的應(yīng)要街道分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。如果請(qǐng)假無假條無簽字脫崗者一次罰款20，年終個(gè)人考核扣1分，簽過字的請(qǐng)假條送到街

2、道勞動(dòng)保障所由勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)保存。2、查崗一次不在脫崗者罰款10元，第二次脫崗者罰款50元查崗一次不在年終個(gè)人考核扣1分。當(dāng)入戶時(shí)應(yīng)登記所入戶的基本情況，住址門牌號(hào)、戶主、家庭成員、文化程度，勞動(dòng)力情況，當(dāng)事人能夠證明你的入戶，由當(dāng)事人簽字蓋章或其家庭成員簽字蓋章，必須留電話或手機(jī)號(hào)和身份證號(hào)碼。如果上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)專干沒請(qǐng)假在外面轉(zhuǎn)大街辦其它事情的罰款20，年終個(gè)人考核扣1分。3、當(dāng)有6331686或本辦公室人員的未接電話時(shí)，應(yīng)及時(shí)回復(fù)。

3、如果發(fā)現(xiàn)有辦公電話打進(jìn)不接不及時(shí)回復(fù)的罰款50，年終個(gè)人考核扣0.5分4、就業(yè)工作報(bào)表每月8日前上報(bào)，不及時(shí)上報(bào)的罰款10，工作報(bào)表與臺(tái)賬每月12日前主動(dòng)到街道勞保辦進(jìn)行核對(duì)，對(duì)報(bào)表和臺(tái)賬不進(jìn)行核對(duì)者罰款報(bào)表20元。年終個(gè)人考核扣1分，每月的報(bào)表必須有紙制，臺(tái)賬電子版，檢查時(shí)缺一次罰10元，臺(tái)賬數(shù)據(jù)與報(bào)表數(shù)據(jù)一處錯(cuò)誤罰5元年終個(gè)人考核扣0.5分。5、工作信息每月13日前上報(bào)1篇?jiǎng)趧?wù)信息，1篇就業(yè)信息。工作信息，缺一罰10元，年終個(gè)人考核

4、扣0.5分6、每月27日前上報(bào)下月到期養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的證件，當(dāng)月按期不交的打電話催促者罰款10元。7、醫(yī)療保險(xiǎn)開證明證件不全的，由村上開到街道后發(fā)現(xiàn)1次罰款5元。8、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)以上進(jìn)行的罰款所得將作為年終工作先進(jìn)者的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行發(fā)放。年終考核重點(diǎn)打分內(nèi)容如下：一是根據(jù)社保工作的參保率和每月到期人員證件的上報(bào)情況。（20分）二是根據(jù)醫(yī)保工作的參保率和開具證明情況。（20分）三是根據(jù)就業(yè)工作中的報(bào)表、臺(tái)賬、工作信息及報(bào)表中相關(guān)內(nèi)容完成情況。（2