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1、PDCA學(xué)習(xí)心得——鄭學(xué)華鄭學(xué)華2012年4月12日我參加了由集團(tuán)公司組織的管理人員培訓(xùn),這次培訓(xùn)采用《多媒體、互動(dòng)》的培訓(xùn)方式,對(duì)中高層管理人員進(jìn)行了“PDCA管理工具”(P計(jì)劃、D執(zhí)行、C分析、學(xué)習(xí)、A行動(dòng)、改善)等培訓(xùn)內(nèi)容。在這里感謝企業(yè)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!下面談?wù)剬W(xué)習(xí)體會(huì)。自己認(rèn)為培訓(xùn)是企業(yè)給員工最大的福利,學(xué)習(xí)是勞動(dòng)的新形式,覺得越是學(xué)習(xí)越是不滿足,越是學(xué)習(xí)越是深刻的不滿足,越是學(xué)習(xí)越是覺得自己知識(shí)的貧乏!在培訓(xùn)的訓(xùn)練中,全體
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