4、湖北省郵政公司2012年大學(xué)生村官招聘簡(jiǎn)章

1、1湖北省郵政公司2012年大學(xué)生村官招聘簡(jiǎn)章按照中組部和省委組織部關(guān)于“國(guó)有企業(yè)應(yīng)優(yōu)先聘用大學(xué)生村官”的指示精神，為全面落實(shí)人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略，承擔(dān)中央企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，湖北省郵政公司擬于今年招聘部分優(yōu)秀大學(xué)生村官并充實(shí)到郵政基層企業(yè)。一、招聘名額根據(jù)我省郵政企業(yè)實(shí)際和工作需要，擬招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官30人，主要分配到30個(gè)山區(qū)縣（市）郵政企業(yè)工作（詳見(jiàn)附件）。二、招聘對(duì)象及條件（一）招聘對(duì)象省委組織部統(tǒng)一選聘到村任職，且在村工作滿2年的在崗大學(xué)

2、生村官。（二）招聘條件1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡27歲以下（1985年1月1日后出生），研究生學(xué)歷的年齡放寬到30歲以下（1982年1月1日后出生）。2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在擔(dān)任大學(xué)生村官期間考核均為優(yōu)秀或稱職，志愿到山區(qū)縣（市）郵政企業(yè)工3（二）資格審查9月下旬，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。（三）筆試面試體檢9月底前，組織開(kāi)展筆試、面試；10月上旬，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，按照“

3、擇優(yōu)錄取”的原則，確定擬錄用人員名單，并通知擬錄用人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。（四）簽訂協(xié)議10月中旬，擬錄用人員持身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、大學(xué)生村官任職期間年度考核表等，到省郵政公司人力資源部報(bào)到。省郵政公司人力資源部審核通過(guò)后，與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。（五）組織培訓(xùn)10月下旬，省郵政公司統(tǒng)一組織錄用人員集中培訓(xùn)。（六）到崗工作11月份，錄用人員在大學(xué)生村官任職期滿后到相應(yīng)市州郵政局報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，然后到相應(yīng)縣（市、