2012技師文件

1、1河北省人力資源和社會(huì)保障廳河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展關(guān)于開展20122012年全省技師考評(píng)工作的通知年全省技師考評(píng)工作的通知各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、有關(guān)企業(yè)和單位：為加強(qiáng)全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河北省技能大師培養(yǎng)工程實(shí)施方案》的有關(guān)部署，省廳決定2012年繼續(xù)開展全省技師、高級(jí)技師考評(píng)（以下統(tǒng)稱為技師考評(píng)）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想技師考評(píng)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與河北省技能大師培養(yǎng)工程和金藍(lán)領(lǐng)技

2、師培訓(xùn)計(jì)劃緊密結(jié)合，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、自主申報(bào)、社會(huì)考核、企業(yè)聘任”的原則，堅(jiān)持以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的考評(píng)模式，堅(jiān)持國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)崗位實(shí)際要求相銜接，職業(yè)能力考核與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定相聯(lián)系，不斷改進(jìn)考評(píng)方式、辦法，努力提高技師評(píng)價(jià)的客觀水平和企業(yè)認(rèn)可度，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和諧河北提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。二、考評(píng)職業(yè)（工種）省廳確定了76個(gè)職業(yè)（工種）作為本年度技師考評(píng)的主要職業(yè)（工種）。各地可結(jié)合當(dāng)?shù)馗呒寄苋瞬判枨髮?shí)際，在省廳確

3、定的主要考評(píng)職業(yè)（工種）的基礎(chǔ)上，從已頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)中選取自主申報(bào)職業(yè)，經(jīng)省廳核準(zhǔn)后實(shí)施。本年度技師考評(píng)的主要職業(yè)（工種）為：車工、裝配鉗工、機(jī)修鉗工、工具鉗工、焊工、維修電工、銑工、磨工、鏜工、鍛造工、鑄造工、金屬3理論考試。采用閉卷筆試方式進(jìn)行。技能考核技能考核。采用現(xiàn)場(chǎng)操作、仿真模擬或筆試方式進(jìn)行。涉及工藝、制圖等文字描述、計(jì)算或圖表類的技能操作考核，由省廳視具體情況確定答題方式。技術(shù)答辯。采用考生本人撰寫技術(shù)總結(jié)（占50

4、分），省廳組織評(píng)委根據(jù)技術(shù)總結(jié)內(nèi)容和本職業(yè)的技術(shù)等級(jí)要求命題，考生通過現(xiàn)場(chǎng)筆試或面試（占50分）的方式進(jìn)行?？忌珜懙募夹g(shù)總結(jié)應(yīng)結(jié)合本人工作實(shí)踐，突出崗位特色和技能特長(zhǎng)，內(nèi)容要詳盡、真實(shí)、可信，嚴(yán)禁摘抄、拼湊、冒用他人技術(shù)成果。對(duì)弄虛作假或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)者，其成績(jī)按零分處理。四、時(shí)間安排報(bào)名截止時(shí)間：7月5日；綜合評(píng)審時(shí)間：7月下旬考前培訓(xùn)時(shí)間：8月份；理論考試時(shí)間：9月15日上午8：30—10：30；書面答辯時(shí)間：9月15日上午11：00